Témoignages de clients
Farida Gabard, Responsable Développement RH, détaille les piliers de la nouvelle approche de la formation :
Découvrez comment COFACE, employant plus de 850 collaborateurs en France, a réussi à impliquer ses Talents dans leur montée en compétences tout en renforçant l'engagement collaborateur grâce à une gestion de la formation repensée.
Adopter un outil RH pour gérer plus efficacement la formation
Redéfinir le rôle des collaborateurs et managers en termes de plan de formation
Attirer de nouveaux Talents et favoriser la mobilité interne