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title: Témoignages clients | Service
description: Service | Consultez l'ensemble des témoignages de nos clients et découvrez comment ils utilisent Skillup au quotidien.
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[Formation](https://www.skillup.co/logiciel-formation)

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[Entretiens](https://www.skillup.co/logiciel-entretien)

- [Campagnes d’entretiens Professionnels , Annuels...](https://www.skillup.co/logiciel-entretien#campagnes)
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[GEPP](https://www.skillup.co/logiciel-competences)

- [Création du référentiel métier](https://www.skillup.co/logiciel-competences#creation-du-referentiel)
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[People Review](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review)

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[Product Tour](https://www.skillup.co/voir-une-demo)

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[L'IA chez Skillup](https://www.skillup.co/ia)

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[![Guide RH Reforme Entretien Professionnel](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp?width=1500&height=1500&name=Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/reforme-de-lentretien-professionnel-obligations-calendrier-checklist)

Ressources

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[Témoignages](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients)

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[Webinaires](https://www.skillup.co/ressources/webinaire)

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Pourquoi Skillup

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[A propos de nous](https://www.skillup.co/a-propos)

- [Qui sommes-nous](https://www.skillup.co/a-propos)

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[L'équipe Skillup](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillup-co)

- [En savoir plus sur les carrières](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillup-co)

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[Partenaires](https://www.skillup.co/partenaires)

- [En savoir plus sur notre programme](https://www.skillup.co/partenaires)

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[Espace Presse](https://www.notion.so/skillupco/Espace-presse-9afe88935ae149ed8ad3662368db13f0#a8e1096fe0f045c4b0a3bb4b3b7e1faa)

- [Découvrez notre espace presse](https://www.notion.so/skillupco/Espace-presse-9afe88935ae149ed8ad3662368db13f0#a8e1096fe0f045c4b0a3bb4b3b7e1faa)

![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Picto_ServiceClient.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Picto_ServiceClient.svg) 

[Service Client](https://www.skillup.co/accompagnement-client)

- [En savoir plus](https://www.skillup.co/accompagnement-client)

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[Sécurité](https://www.skillup.co/securite-conformite)

- [En savoir plus](https://www.skillup.co/securite-conformite)

[![Guide RH Reforme entretien professionnel](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp?width=1500&height=1500&name=Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/reforme-de-lentretien-professionnel-obligations-calendrier-checklist)

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# L'expérience vécue par nos **clients**

[![logo_capterra-1](https://www.skillup.co/hubfs/logo_capterra-1.svg) Noté 4,8/5](https://www.capterra.fr/software/219550/skillup)

### [Industrie 850 collaborateurs Comment Olmix harmonise ses processus RH à l’échelle internationale ? Voir le témoignage vidéo](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-harmoniser-ses-processus-rh-à-léchelle-internationale-tout-en-faisant-de-la-donnée-un-véritable-outil-de-pilotage)

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### [![Comment le Crédit Agricole Assurances a industrialisé sa gestion de la formation et gagné 3 mois de travail par an ?](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_credit_agricole_assurances.webp) Banque-Assurance 5 500 collaborateurs Comment le Crédit Agricole Assurances a industrialisé sa gestion de la formation et gagné 3 mois de travail par an ? Crédit Agricole Assurances a choisi Skillup pour industrialiser sa gestion de la formation et accompagner la croissance de son activité avec +50% de stagiaires. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-le-credit-agricole-assurances-a-industrialise-sa-gestion-de-la-formation-et-gagne-3-mois-de-travail-par-an)

### [![Comment Naturalia a impliqué ses managers dans sa stratégie talents ?](https://www.skillup.co/hubfs/Skillup_Naturalia.webp) Retail 1 450 collaborateurs Comment Naturalia a impliqué ses managers dans sa stratégie talents ? Lors de cette conférence, Naturalia partage son retour d’expérience sur la transformation de sa stratégie talents, en seulement deux ans, en s’appuyant fortement sur le rôle des managers. Voir le témoignage vidéo](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-naturalia-a-fait-de-ses-managers-le-levier-de-sa-strategie-talents-en-2-ans)

### [![Comment Domino RH a augmenté sa rétention en impliquant les managers dans la gestion des talents ?](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_dominoRH.png) Service 1 000 collaborateurs Comment Domino RH a augmenté sa rétention en impliquant les managers dans la gestion des talents ? Domino RH a choisi Skillup pour fidéliser ses collaborateurs dans un secteur à forte volatilité et transformer ses managers en véritables accompagnateurs RH. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-domino-rh-a-augment-sa-retention-en-impliquant-les-managers-dans-la-gestion-des-talents)

### [![Comment CRIT a modernisé son expérience de gestion des talents en 2 mois ?](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_CRIT.png) Service 2 000 collaborateurs Comment CRIT a modernisé son expérience de gestion des talents en 2 mois ? CRIT a fait appel à Skillup pour digitaliser et optimiser son expérience de gestion des talents, pour maximiser le taux de rétention tout en gagnant en efficacité RH. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-crit-a-modernise-son-experience-de-gestion-des-talents-en-2-mois)

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