L'expérience vécue par nos clients

Noté 4,8/5

Banque-Assurance

50 000 collaborateurs

Comment Aon a optimisé sa formation interne pour développer l'engagement ?

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Comment le Crédit Agricole Assurances a industrialisé sa gestion de la formation et gagné 3 mois de travail par an ?

Banque-Assurance

5 500 collaborateurs

Comment le Crédit Agricole Assurances a industrialisé sa gestion de la formation et gagné 3 mois de travail par an ?

Crédit Agricole Assurances a choisi Skillup pour industrialiser sa gestion de la formation et accompagner la croissance de son activité avec +50% de stagiaires.

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Comment Audeo soutient sa croissance à deux chiffres grâce à une suite RH unifiée implémentée en 2,5 mois ?

Banque-Assurance

570 collaborateurs

Comment Audeo soutient sa croissance à deux chiffres grâce à une suite RH unifiée implémentée en 2,5 mois ?

Le groupe Audeo a choisi Skillup pour digitaliser ses processus RH, améliorer l’expérience collaborateurs et structurer entretiens, formation et gestion des compétences.

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Immobilier

180 collaborateurs

Comment Gennevilliers Habitat est passé d'un SIRH rigide à une suite spécialisée en 2,5 mois ?

Gennevilliers Habitat a choisi Skillup pour remplacer son SIRH “tout-en-un” trop rigide et gagner en flexibilité RH.

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