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[Découvrez notre espace presse](https://www.notion.so/skillupco/Espace-presse-9afe88935ae149ed8ad3662368db13f0#a8e1096fe0f045c4b0a3bb4b3b7e1faa) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Picto\_ServiceClient.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Picto_ServiceClient.svg) [Service Client](https://www.skillup.co/accompagnement-client) De l’implémentation de la solution à la sollicitation du support, Skillup propose un accompagnement sur mesure de proximité. - [En savoir plus](https://www.skillup.co/accompagnement-client) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icone\_S%C3%A9curit%C3%A9.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icone_S%C3%A9curit%C3%A9.svg) [Sécurité](https://www.skillup.co/securite-conformite) Découvrez comment Skillup s'engage pour garantir la protection de ses outils et de ses infrastructures. - [En savoir plus](https://www.skillup.co/securite-conformite) [![Guide RH Reforme entretien professionnel](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp?width=1500&height=1500&name=Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/reforme-de-lentretien-professionnel-obligations-calendrier-checklist) close # L'expérience vécue par nos **clients** [![logo\_capterra-1](https://www.skillup.co/hubfs/logo_capterra-1.svg) Noté 4,8/5](https://www.capterra.fr/software/219550/skillup) ### [Industrie 850 collaborateurs Comment Olmix harmonise ses processus RH à l’échelle internationale ? Voir le témoignage vidéo](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-olmix-harmonise-ses-processus-rh-echelle-internationale) - ![logo\_Siemens\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Siemens_Skillup.svg) - ![logo\_FDJ\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_FDJ_Skillup.svg) - ![logo\_AFM\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_AFM_Skillup.svg) - ![logo\_Intersport\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Intersport_Skillup.svg) - ![logo\_NeomaBS\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_NeomaBS_Skillup.svg) - ![logo\_Naturalia\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Naturalia_Skillup.svg) - ![logo\_Accor\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Accor_Skillup.svg) - ![logo\_Butagaz\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Butagaz_Skillup.svg) - ![logo\_Veolia\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Veolia_Skillup.svg) - ![logo\_Siemens\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Siemens_Skillup.svg) - ![logo\_FDJ\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_FDJ_Skillup.svg) - ![logo\_AFM\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_AFM_Skillup.svg) - ![logo\_Intersport\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Intersport_Skillup.svg) - ![logo\_NeomaBS\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_NeomaBS_Skillup.svg) - ![logo\_Naturalia\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Naturalia_Skillup.svg) - ![logo\_Accor\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Accor_Skillup.svg) - ![logo\_Butagaz\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Butagaz_Skillup.svg) - ![logo\_Veolia\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Veolia_Skillup.svg) - ![logo\_Siemens\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Siemens_Skillup.svg) - ![logo\_FDJ\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_FDJ_Skillup.svg) - ![logo\_AFM\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_AFM_Skillup.svg) - ![logo\_Intersport\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Intersport_Skillup.svg) - ![logo\_NeomaBS\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_NeomaBS_Skillup.svg) - ![logo\_Naturalia\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Naturalia_Skillup.svg) - ![logo\_Accor\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Accor_Skillup.svg) - ![logo\_Butagaz\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Butagaz_Skillup.svg) - ![logo\_Veolia\_Skillup](https://www.skillup.co/hubfs/logo_Veolia_Skillup.svg) - [Tous](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients) - [Banque-Assurance](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/banque-assurance) - [Service](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/service) - [BTP](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/btp) - [Enseignement supérieur](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/enseignement-supérieur) - [Immobilier](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/immobilier) - [Industrie](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/industrie) - [Retail](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/retail) Trier par catégories - [Banque-Assurance](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/banque-assurance) - [Service](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/service) - [BTP](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/btp) - [Enseignement supérieur](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/enseignement-supérieur) - [Immobilier](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/immobilier) - [Industrie](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/industrie) - [Retail](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/tag/retail) ### [![Comment le Crédit Agricole Assurances a industrialisé sa gestion de la formation et gagné 3 mois de travail par an ?](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_credit_agricole_assurances.webp) Banque-Assurance 5 500 collaborateurs Comment le Crédit Agricole Assurances a industrialisé sa gestion de la formation et gagné 3 mois de travail par an ? Crédit Agricole Assurances a choisi Skillup pour industrialiser sa gestion de la formation et accompagner la croissance de son activité avec +50% de stagiaires. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-le-credit-agricole-assurances-a-industrialise-sa-gestion-de-la-formation-et-gagne-3-mois-de-travail-par-an) ### [![Comment Naturalia a impliqué ses managers dans sa stratégie talents ?](https://www.skillup.co/hubfs/Skillup_Naturalia.webp) Retail 1 450 collaborateurs Comment Naturalia a impliqué ses managers dans sa stratégie talents ? Lors de cette conférence, Naturalia partage son retour d’expérience sur la transformation de sa stratégie talents, en seulement deux ans, en s’appuyant fortement sur le rôle des managers. Voir le témoignage vidéo](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-naturalia-a-fait-de-ses-managers-le-levier-de-sa-strategie-talents-en-2-ans) ### [![Comment Olmix harmonise ses processus RH à l’échelle internationale ?](https://www.skillup.co/hubfs/Temoignage_client_Olmix.png) Industrie 850 collaborateurs Comment Olmix harmonise ses processus RH à l’échelle internationale ? Présent dans plus de 100 pays, le groupe Olmix s’appuie sur Skillup pour digitaliser ses processus RH, sécuriser ses données et harmoniser les pratiques entre ses 850 collaborateurs. Découvrez leur retour d’expérience. Voir le témoignage vidéo](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-olmix-harmonise-ses-processus-rh-echelle-internationale) ### [![Comment Aon a optimisé sa formation interne pour développer l'engagement ?](https://www.skillup.co/hubfs/CasClients_AON_Miniature.webp) Banque-Assurance 50 000 collaborateurs Comment Aon a optimisé sa formation interne pour développer l'engagement ? Aon a choisi Skillup pour digitaliser sa gestion de la formation interne et transformer un besoin complexe en pilier d'engagement collaborateur. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-aon-a-optimise-sa-formation-interne-pour-developper-lengagement) ### [![Comment NEOMA Business School a structuré sa gestion des talents pour accompagner sa stratégie business ?](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_neoma.webp) Enseignement supérieur 750 collaborateurs Comment NEOMA Business School a structuré sa gestion des talents pour accompagner sa stratégie business ? NEOMA Business School a choisi Skillup pour structurer sa gestion des talents et accompagner son plan stratégique "Engage for the future" 2023-2027. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-neoma-business-school-a-structuree-sa-gestion-des-talents-pour-accompagner-sa-strategie-business) ### [![logo de Gennevilliers Habitat ](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_gennevilliersHabitat.webp) Immobilier 180 collaborateurs Comment Gennevilliers Habitat est passé d'un SIRH rigide à une suite spécialisée en 2,5 mois ? Gennevilliers Habitat a choisi Skillup pour remplacer son SIRH “tout-en-un” trop rigide et gagner en flexibilité RH. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-gennevilliers-habitat-est-passe-dun-sirh-rigide-a-une-suite-specialisee-en-25-mois) ### [![Comment Audeo soutient sa croissance à deux chiffres grâce à une suite RH unifiée implémentée en 2,5 mois ?](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_audeo-1.webp) Banque-Assurance 570 collaborateurs Comment Audeo soutient sa croissance à deux chiffres grâce à une suite RH unifiée implémentée en 2,5 mois ? Le groupe Audeo a choisi Skillup pour digitaliser ses processus RH, améliorer l’expérience collaborateurs et structurer entretiens, formation et gestion des compétences. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-audeo-soutient-sa-croissance-deux-chiffres-grace-une-suite-rh-unifiee-implementee-en-25-mois) ### [![Comment Domino RH a augmenté sa rétention en impliquant les managers dans la gestion des talents ?](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_dominoRH.png) Service 1 000 collaborateurs Comment Domino RH a augmenté sa rétention en impliquant les managers dans la gestion des talents ? Domino RH a choisi Skillup pour fidéliser ses collaborateurs dans un secteur à forte volatilité et transformer ses managers en véritables accompagnateurs RH. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-domino-rh-a-augment-sa-retention-en-impliquant-les-managers-dans-la-gestion-des-talents) ### [![Comment Aurige a digitalisé ses entretiens et obtenu l’adhésion de ses 1500 collaborateurs terrain ?](https://www.skillup.co/hubfs/Skillup_Aurige.png) BTP 1 500 collaborateurs Comment Aurige a digitalisé ses entretiens et obtenu l’adhésion de ses 1500 collaborateurs terrain ? Aurige a choisi Skillup pour digitaliser ses campagnes d’entretiens et améliorer l’engagement de ses collaborateurs terrain. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/aurige) ### [![Comment CRIT a modernisé son expérience de gestion des talents en 2 mois ?](https://www.skillup.co/hubfs/skillup_CRIT.png) Service 2 000 collaborateurs Comment CRIT a modernisé son expérience de gestion des talents en 2 mois ? CRIT a fait appel à Skillup pour digitaliser et optimiser son expérience de gestion des talents, pour maximiser le taux de rétention tout en gagnant en efficacité RH. Lire le témoignage](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients/comment-crit-a-modernise-son-experience-de-gestion-des-talents-en-2-mois) - Nos solutions - [Formation](https://www.skillup.co/logiciel-formation) - [Entretiens](https://www.skillup.co/logiciel-entretien) - [GEPP](https://www.skillup.co/logiciel-competences) - [People Review](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review) - [L'IA chez Skillup](https://www.skillup.co/ia) - [Ressources](https://www.skillup.co/ressources) - [Blog](https://www.skillup.co/blog) - [Publications](https://www.skillup.co/ressources/publications) - [Templates](https://www.skillup.co/ressources/template) - [Guide RH](https://www.skillup.co/guides-rh) - [Témoignages clients](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients) - [Webinaires](https://www.skillup.co/ressources/webinaire) - [Glossaire RH](https://www.skillup.co/blog/glossaire-rh) - [Skillup](https://www.skillup.co/) - [A propos de nous](https://www.skillup.co/a-propos) - [Partenaires](https://www.skillup.co/partenaires) - [Clients](https://www.skillup.co/clients) - [Tarifs](https://www.skillup.co/tarifs) - [Service client](https://www.skillup.co/accompagnement-client) - [Sécurité](https://www.skillup.co/securite-conformite) - [WE ARE HIRING](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillup-co) [Contact](https://www.skillup.co/contact) - [Linkedin logo](https://www.linkedin.com/company/skillup.co) - [Facebook logo](https://www.facebook.com/skillupco-1755100921439287) - [Instagram\_Symbol\_0](https://www.instagram.com/skillup_hr/) - [Mail logo](mailto:contact@skillup.co) [2025 Skillup ©](https://www.skillup.co) [CGV](https://www.skillup.co/conditions-generales-de-vente) [Mentions légales](https://www.skillup.co/mentions-legales) [Plan du site](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients#sitemap) Gestions des cookies