Formation intra-entreprise : définition
L’organisation de sessions de formations peut s’effectuer selon deux modalités bien connues des gestionnaires de formation : la formation inter-entreprise et la formation intra-entreprise.
Nous nous intéressons ici à la formation ‘intra-entreprise’.
Une formation intra-entreprise est une session organisée avec des salariés appartenant à une même société. La formation peut avoir lieu au sein des locaux de l’entreprise ou dans des locaux tiers mis à disposition par l’entreprise. Le prix est forfaitaire, ce qui peut s’avérer intéressant dans le cas de grands groupes ou équipes à former.
L'organisation et le suivi des formations intra-entreprise est facilité par un logiciel de gestion de la formation notamment pour la convocation des stagiaires, l'organisation de sessions, l'émargement de la formation et le suivi documentaire et financier.
L’organisation est en général plus flexible car l’entreprise peut choisir la date de formation en fonction des disponibilités des salariés.
Les formations intra-entreprises présentent également l’avantage d’être souvent plus ciblées et personnalisées car les participants ont des niveaux plus homogènes et le contenu peut-être facilement adapté aux attentes des participants et au contexte de l’organisation.
Formation intra-entreprise : quels avantages ?
La formation intra-entreprise présente un certain nombre d’avantages :
- Gain de temps : quand la formation intra-entreprise se déroule dans les locaux de l’entreprise, les salariés gagnent du temps sur le trajet qu’ils auraient dû effectuer pour se rendre dans les locaux de l’organisme de formation
- Souplesse : une session de formation intra-entreprise étant organisée entre des salariés d’une même entreprise, ce format permet beaucoup plus de souplesse en matière d’organisation et peut être planifiée assez rapidement.
- Coût : au delà de 4 salariés à former, le coût d’une formation intra-entreprise peut s’avérer plus intéressant pour une entreprise qu’une session inter-entreprise.
- Pertinence : le programme et le contenu de la formation peut être beaucoup plus facilement adapté et contextualisé aux problématiques et attentes des stagiaires et de l’entreprise. Il s’agit véritablement d’une formation sur-mesure pour vos collaborateurs
- Cohésion : ce type de formation permet de mettre les salariés à un même niveau de connaissances et de compétences, et ainsi de favoriser la cohésion.
Skillup : la solution 100% digitale pour vous accompagner dans l’organisation de vos formations intra-entreprise
L’enjeu principal dans l’organisation d’une session de formation intra-entreprise réside essentiellement dans le choix du meilleur programme de formation.
Forts de ce constat, les experts Skillup mettent aujourd’hui leur très bonne connaissance de l’offre de formation disponible en France pour vous accompagner tout au long du processus de création de sessions de formations intra-entreprise.
Une fois les objectifs pédagogiques de la formation définis et le cahier des charges rédigé, nos experts identifient pour vous les organismes de formation les plus pertinents parmi nos 200 organismes partenaires. Nous vous accompagnons tout au long du process d’appels d’offre jusqu’à la validation finale : identification des meilleurs organismes, gestion des demandes de devis, mise en relation, accompagnement dans le choix final, organisation logistique des sessions (choix des dates, lieux, gestion des inscriptions...), etc.
