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Qu’est-ce qu’un catalogue de formation ?

Publié le 11 juil. 2017

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Catalogue de formation: définition

Le catalogue de formation d’une entreprise rassemble l’ensemble de l’offre de formations qu’elle propose à ses collaborateurs. Il est un outil clé de la politique de formation continue, généralement mise en oeuvre par les départements RH. Afin d’être un outil efficace, l’offre de formation proposée au catalogue doit refléter les besoins stratégiques de l’entreprise, son coeur de métier ainsi que la majorité des besoins individuels des collaborateurs. Le plus souvent, le catalogue de formation d’une entreprise se constitue au fil des années par l’ajout des nouvelles formations suivies par les collaborateurs.

Faut-il proposer un catalogue de formation à ses collaborateurs ?

Certaines entreprises refusent de diffuser des catalogues de formation (pour éviter l’effet “supermarché de la formation”). Mais chez Skillup, nous sommes convaincus que oui, il faut le proposer. En effet, la diffusion d’un catalogue de formation par les équipes RH à leurs collaborateurs permet de faire remonter des besoins précisément qualifiés. En ce sens, la construction du plan de formation est simplifiée, et les collaborateurs sont mieux impliqués car ils ont eux-mêmes choisi leurs formations. Le catalogue est également un outil puissant au service du marketing RH et de la fidélisation des collaborateurs.

Sous quel format proposer un catalogue de formation à ses équipes ?

Choisir un format est difficile : il faut réussir à diffuser un catalogue de formation facilement consultable qui propose une réelle richesse d’offre de qualité, tout en étant à jour. Chez Skillup, nous observons qu’une grande majorité des catalogues de formations proposées par les entreprises à leurs collaborateurs ne remplissent pas leur rôle et sont faiblement consultés. Trop souvent, ces catalogues de formation sont construits et diffusés au moyen d’outils de bureautique archaïques (type pdf ou powerpoint), totalement inadaptés à une navigation dans une offre riche. De plus, avec ces formats là, mettre régulièrement à jour l'offre du catalogue demande un lourd travail par les équipes. Pourtant, les mises à jour sont absolument nécessaires pour tenir compte de l’évolution et de l’actualité des métiers...

La solution Skillup permet de diffuser des catalogues digitalisés et de maximiser l’expérience des collaborateurs

En fait, Skillup est l’outil le plus adéquat pour construire et diffuser une offre de formation à vos équipes. Parcourir le catalogue est simple : le moteur de recherche assisté, les filtres, ou la navigation dans des catégories de formations ont été construits en mettant les collaborateurs au cœur de nos préoccupations. De plus, les mises à jours se font automatiquement : la connexion de la solution Skillup avec plus de 200 organismes de formations, permet l’accès à une offre de 20 000 formations dans 1500 domaines de compétences, à jour à tout moment. À ce jour, Skillup est la solution la plus efficace et la plus simple pour partager votre catalogue de formation.

Qui sommes-nous ?

Skillup aide les responsables formation a digitaliser la gestion de la formation. Notre mission :

- Engager les collaborateurs dans leurs parcours de formation
- Redonner aux responsables formation leur vrai rôle

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