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Impact RH, la méthode Marie Brizard pour créer de l’engagement

En 2024, Marie Brizard Wine & Spirits a entièrement repensé son cycle de management de la performance pour mieux reconnaître les talents et aligner ses pratiques RH avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Lors de cette conférence, Aurélie Ramon, DRH de Marie Brizard, et Edith Perez, RRH de Marie Brizard, ont partagé leur méthode pour construire un cycle RH sur-mesure, embarquer l'organisation et mesurer concrètement l'impact de cette transformation.

De la vision à l'exécution : construire un cycle RH qui crée de l'engagement

Au programme de cette conférence :

Comment la DRH a-t-elle construit le cycle de management de la performance ?

Comment sortir du "ventre mou" des évaluations et reconnaître vraiment chaque collaborateur ?

Comment convaincre la Direction, les managers et les collaborateurs ?

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De la vision à l'exécution : construire un cycle RH qui crée de l'engagement

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