À propos de Skillup
Pour vous qui devenez submergé par les données.
Des évaluations de compétences,
aux aspirations et besoins de formation.
Autant de données fragmentées,
qui ne racontent jamais toute l’histoire.
Pour vous qui savez qu’un signal faible aujourd’hui
peut devenir un enjeu majeur demain.
Un talent prêt à grandir.
Un collaborateur prêt à partir.
Un manager qui rêve de croissance.
Une compétence qui devient critique.
Mais qui manquez parfois de temps pour relier ces informations.
L’IA connecte toutes vos données RH.
Révèle les signaux qui méritent votre attention.
Vous permet de composer selon vos enjeux.
Et vous aide à comprendre, anticiper, prioriser.
Pour retrouver le temps des conversations qui comptent vraiment.
Projeter les hauts potentiels.
Aligner les ambitions et tracer les trajectoires.
Développer les compétences qui feront la différence demain.
Et surtout, pour redevenir proactifs.
Voir plus clair. Agir plus tôt.
Avoir un impact sur tout le cycle Talent.
Pour vous, RH, il y a Skillup.
Notre ambition est de construire une plateforme si incontournable que les RH ne resteront plus jamais en marge des décisions business.
Croissance annuelle
DRH accompagnées
Pays
Employés
“En deux ans on a baissé de 20 points le turnover chez Naturalia”
“Skillup, c'est un pari réussi !”
“L'intégration de la société Yes Synergy au Brésil en 2023 a montré l'adaptabilité du processus.”
“Avec Skillup, c'est simple, rapide et intuitif.”
Notre taux de rétention de 98% en dit long sur la qualité de notre accompagnement.
Sécurité & Conformité
Skillup sécurise durablement sa solution et ses infrastructures.
Skillup est une plateforme SaaS de gestion des talents qui centralise les données RH (formations, entretiens, compétences) pour aider les entreprises à piloter leur capital humain et à prendre des décisions stratégiques.
Skillup s'adresse aux directions RH, managers et collaborateurs des entreprises de 200 à 5 000 salariés. Plus de 400 décisionnaires RH l'utilisent en France et dans 20 pays pour simplifier leurs processus RH.
La mission de Skillup est de faire parler la donnée pour guider vos décisions RH. En identifiant les signaux faibles. En mettant le doigt sur le sujet critique au moment où il exige vraiment toute votre attention.
Skillup s'appuie sur une suite complète structurée autour de quatre modules. Le module Formation permet de piloter le plan de développement des compétences. Le module Entretiens simplifie le lancement et le suivi des campagnes d'évaluations. Le module GEPP cartographie les métiers ainsi que les compétences, tandis que le module People Review structure les comités de carrière et les successions.
Le module Formation permet de digitaliser le recueil des besoins, d'exposer un catalogue de formations aux salariés et d'arbitrer le plan de développement des compétences tout en suivant le budget en temps réel.
Oui, Skillup s'interface via API avec votre écosystème RH existant. La solution se connecte directement à vos logiciels de Core RH, de paie, de recrutement (ATS) et de formation (LMS).
Skillup intègre l'intelligence artificielle pour assister les RH au quotidien. L'IA aide notamment à rédiger des fiches de poste, suggérer des trames d'entretiens et bâtir rapidement des référentiels de compétences.
Le déploiement prend en moyenne 4 à 8 semaines selon la taille de l'entreprise. Un chef de projet dédié vous accompagne sur-mesure, du paramétrage initial jusqu'à l'adoption complète par vos équipes.
Les données sont entièrement hébergées en France sur des serveurs sécurisés. Skillup garantit une conformité totale au RGPD et soumet sa plateforme à des tests d'intrusion annuels certifiés.
