Témoignages de clients

Neoma - Aligner la stratégie RH sur la stratégie de l'entreprise

Découvrez comment NEOMA, école de commerce enployant plus de 750 collaborateurs en France, a réussi l'accompagnement RH du plan stratégique d'entreprise, tout en unifiant et structurant la gestion des Talents.

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Isabelle Nimier, Responsable Formation Training Manager, revient sur les nouveaux processus déployés pour le développement RH :

Découvrez comment NEOMA, école de commerce enployant plus de 750 collaborateurs en France, a réussi l'accompagnement RH du plan stratégique d'entreprise, tout en unifiant et structurant la gestion des Talents.

Développer les compétences clés identifiées dans le cadre du plan stratégique

Repenser la gestion des Talents autour d'outils simples et ergonomiques

Attirer de nouveaux Talents et offrir une meilleure visibilité sur les plans de carrière

Découvrez le témoignage de NEOMA