Trame d'entretien annuel d’évaluation
Avec ce modèle de trame, retrouvez les thématiques et questions adaptées à l'entretien annuel d’évaluation de vos collaborateurs et managers. Cette trame personnalisable s'adapte facilement au contexte managérial de votre entreprise et intègre un suivi de progression.
- Faites le bilan de l'année écoulée avec votre collaborateur sur son travail, ses points forts et ses axes d'amélioration
- Évaluez les résultats de l'année passée de chaque talent et fixez des nouveaux objectifs pour l'année à venir
- Évaluez le niveau des compétences de vos salariés et priorisez un plan d’action pour développer vos Talents
