Intelligence Emotionnelle

TOP 5 des formations sur l’intelligence émotionnelle 💭

April 7, 2020

L’intelligence émotionnelle est la clé de relations stables et fertiles tout simplement parce qu’elle permet de mieux communiquer et de mieux collaborer. Une étude sur l’intelligence émotionnelle et son impact sur la performance au travail a été réalisée par D. Goleman, psychologue américain qui a répandu cette notion. Sur 200 entreprises, 60% de la performance des collaborateurs serait due aux compétences émotionnelles.

La capacité d’une personne à analyser ses propres émotions et celles des autres, est un avantage considérable pour la qualité des relations professionnelles. Savoir prendre du recul et analyser des sentiments devient essentiel dans les prises de décision.

A défaut, les collaborateurs dépourvus de cette qualité humaine sont sujets à une exposition plus importante au stress : ils sont impactés dans leur qualité de raisonnement, leurs relations aux autres mais aussi la perception d’eux-mêmes. Apprendre à maîtriser ses émotions pour pallier les frustrations devient essentiel pour le développement personnel de chacun.

En entreprise, l’intelligence émotionnelle se caractérise principalement par la capacité d’être à l’écoute, et de revoir ses positions, ainsi sont améliorées les performances de tous.  Se former à l’intelligence émotionnelle place les collaborateurs dans un état d’esprit favorable à l’efficacité.

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L'intelligence émotionnelle : clé de l'excellence managériale par M2i Formation 🔑

Considérer la dimension émotionnelle du management permet de mieux gérer les émotions de vos collaborateurs et de fédérer votre équipe. Cette formation s’adresse aux managers ou responsables d'équipe, souhaitant gérer efficacement les situations à fort enjeu émotionnel.

A la fin de cette formation, vous saurez :

  • Développer votre compétence émotionnelle de manager
  • Identifier l'impact des émotions sur la performance de votre équipe et en tenir compte
  • Gérer vos émotions et celles de vos collaborateurs dans les situations managériales délicates

📑 Un bilan oral et une évaluation à chaud vous attendent pour tester vos acquis !

Découvrez la formation

Développer son intelligence émotionnelle par ISM ☝

Notre vie quotidienne est régie par un cortège d’émotions qui influent sur notre humeur et notre vie professionnelle. Ce sont elles qui déterminent, en grande partie, la qualité et l’efficacité de notre travail. A travers différents outils pédagogiques : mise en situation, vidéo, partage d’expérience, exercice d’application, vous allez découvrir comment faire de vos émotions de véritables leviers d'efficacité professionnelle.

Dans cette formation, vous apprendrez à :

  • Développer votre communication interpersonnelle
  • Maîtriser vos émotions
  • Gagner en efficacité dans votre vie professionnelle

❓ Connaissez-vous votre coefficient émotionnel ? Vous pourrez le calculer dans un autodiagnostic !

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L’intelligence émotionnelle : une compétence comportementale clé par SLTI (conférence) 🧠

L’intelligence émotionnelle se développe et s'enrichit à tout âge... La développer, c’est modifier votre perception, améliorer votre prise de décision, renforcer la qualité de vos relations, la puissance de votre communication et votre tolérance au stress. Dans cette conférence très interactive, vous apprendrez à transformer les freins émotionnels en facteurs de réussite.

Dans cette conférence, vous allez :

  • Découvrir des outils au service de votre intelligence émotionnelle pour optimiser vos compétences relationnelles et dynamiser le travail collaboratif
  • Apprendre à gérer vos émotions pour développer votre confiance, décider, vous exprimer, et agir à bon escient

👋 Qu’elle que soit votre poste en entreprise, cette conférence est ouverte à tous !

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Intelligence émotionnelle et gestion du stress par CCM Benchmark 💥

Le quotient intellectuel n'est plus le principal facteur de réussite professionnelle. Savoir gérer ses émotions, y compris le stress, fléau qui affecte en France 25 % des salariés, apporte une valeur ajoutée à vos relations dans l'entreprise. Cette formation rythmée par des échanges, tests, méthodes et exercices pratiques, vous propose d'apprendre à développer vos compétences émotionnelles.

Cette formation vous permettra de :

  • Comprendre les mécanismes du stress, ses causes et ses conséquences
  • Connaître et vous approprier les méthodes de gestion du stress
  • Apprendre à évaluer vos émotions et à développer vos compétences émotionnelles
  • Apprendre à utiliser vos émotions pour être plus efficace professionnellement et pour mieux interagir avec vos collaborateurs
  • Analyser et prendre du recul sur votre comportement en situation de stress
  • Apprendre à gérer vos émotions en situation de stress ou de conflit

📚 De nombreux exercices pratiques vous seront proposés tout au long de la formation pour vous tester !

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Développer son intelligence émotionnelle : un outil essentiel pour mieux vivre ses relations interpersonnelles par First Group Learning 👥

Cette formation basée sur la pédagogie théâtrale vous permettra d’identifier et développer la carte de votre intelligence émotionnelle pour gagner en efficacité. C’est une formation sur-mesure dans laquelle vous apprendrez à faire de vos émotions un moteur pour l’action personnelle et interpersonnelle et intervenir sur votre processus émotionnel en sachant sentir, identifier et comprendre vos émotions.

Le but de cette formation est que vous sachiez :

  • Comprendre les émotions du point de vue des neurosciences
  • Relier les émotions, les décisions et les actions
  • Identifier et développer la carte de votre intelligence émotionnelle
  • Comprendre les résistances et les moyens de les réguler, pour gagner en fluidité
  • Améliorer sa pratique pour prévenir et sortir des conflits, et manager les relations difficiles
  • Comprendre et utiliser les différences comme des sources de la performance collective

😉 Des jeux de rôles vous aideront à mieux vous approprier les outils découverts !

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Savoir développer son intelligence émotionnelle est une compétence transversale à maîtriser parmi tant d’autres. Il est aujourd’hui attendu de tous collaborateurs de faire preuve de créativité, de capacité en prise de décisions, de capacité d’adaptation… et bien plus encore !

👀 Découvrez la liste complète des compétences clés à maîtriser en 2020 en entreprise.


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