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Témoignage client

CRIT - Créer une solution RH sur mesure pour réinventer la gestion des talents

CRIT, l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international, emploie plus de 2000 collaborateurs en France. L'équipe RH a fait un pari audacieux : co-créer un nouveau logiciel RH pour répondre à ses besoins spécifiques de gestion des talents.

Du lancement de projet à la conduite du changement, retour sur une révolution RH !
Skillup Study Case CRIT Cover
Skillup Study Case CRIT 1
Skillup Study Case CRIT 2
Skillup Study Case CRIT 3

Nicolas Chaussemy, Responsable Recrutement et GPEC, partage sa gestion de projet pour optimiser le pilotage RH :

Découvrez comment CRIT a pensé et mis en place de nouveaux outils pour donner un nouvel élan à sa gestion des talents. Les enjeux de développement RH et de gestion de carrière sont aujourd'hui gérés plus efficacement, fédérant collaborateurs et managers.

 

Repenser les outils RH en place pour profiter de fonctionnalités enrichies

Co-créer une nouvelle solution pour impulser une gestion des carrières plus performante

Simplifier la gestion du reporting social grâce à des indicateurs et dashboards pré-conçus

Découvrez le témoignage de CRIT