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Publications

Cycle de la performance : comment le repenser pour en faire un (vrai) outil de décision RH ?

Dans beaucoup d'organisations, le cycle de la performance produit des données. Rarement des décisions.

 

 Dans ce guide, vous trouverez les étapes et conseils terrain de DRH d’ETI et de grands comptes tirés de leurs expériences pour concevoir à votre tour un cycle qui répond aux enjeux stratégiques de votre organisation.
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Faire du cycle de la performance un véritable levier de décision RH

Ce guide s'adresse aux équipes RH qui souhaitent aller au-delà d'un cycle bien structuré : relier concrètement entretiens, people review et décisions RH, et démontrer l'impact du dispositif sur la performance de l'organisation. 

Identifier les signaux qui montrent que votre cycle doit évoluer.

Les étapes à suivre pour un cycle de la performance efficace

Les 4 arbitrages structurants à trancher avant de se lancer

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