Chargé de formation

Le métier de chargé de formation

April 9, 2020

Le chargé de formation d’une entreprise a pour rôle d’être l’interlocuteur privilégié des salariés sur les questions de formation, stage, alternance ou contrat de professionnalisation.

Il vient en appui du responsable formation et  s’occupe principalement de l'exécution du plan de formation. Il sera donc en lien avec les salariés pour trouver les formations les plus pertinentes, choisir les dates de sessions et gérer le suivi logistique et administratif de la formation.

Quelles sont ses missions ?

  • Elaborer et mettre  en œuvre du plan de développement des compétences.
  • Conseiller les collaborateurs sur les formations les plus pertinentes.
  • Veiller au respect des obligations légales en matière de formation.
  • Organiser et suivre les actions de formation en cours.
  • Evaluer l’impact des solutions mises en places.

Quelles sont les qualités à avoir pour exercer cette profession ?  

  • A l’écoute des autres/ sens de l'observation afin de cerner les informations permettant de cerner les besoins mais également de pouvoir répondre avec précision aux interrogations des collaborateurs.
  • Dynamique afin de répondre présent aux demandes, anticiper leurs besoins et réagir rapidement pour trouver des solutions.
  • Doté d’une grande pédagogie puisqu'il se doit d’être expert du domaine d'activité de son entreprise et connaît les compétences nécessaires pour permettre aux employés d'être plus performant.
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