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People Review : 7 pièges à éviter pour passer du potentiel à la performance

La people review est LE cœur de toute stratégie RH de gestion des talents… A condition de savoir déjouer les pièges courants du processus ! 3 experts décryptent pour vous les erreurs à éviter, enrichies d’exemples concrets.

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People Review : 7 pièges à éviter pour passer du potentiel à la performance

Au programme de ce webinar animé par Xavier Guery, Chief People Officer chez Betclic  et précurseur sur le sujet, Guillaume Koch, Partner chez Althéa, et Nicolas Mutschler, Co-Fondateur chez Skillup : 

A quoi sert la people review, les différents cas d'usage

Les 7 pièges courants de la revue des Talents

Des cas d'école pour fiabiliser la campagne de bout en bout

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