Templates
Tableau de bord du DRH à impact : 8 KPIs clés et votre positionnement marché pour convaincre en CODIR
Présenter des KPIs RH en CODIR est une chose. Les situer par rapport au marché en est une autre. Ce tableau de bord vous donne les 8 indicateurs clés avec les seuils de référence pour savoir précisément où se positionne votre organisation.
Le tableau de bord pour montrer (enfin) votre impact RH
Ce tableau de bord vous donne une base structurée pour suivre vos indicateurs clés, vous comparer au marché et appuyer vos décisions en CODIR sur des données objectives.
Suivre vos 8 KPIs RH clés : turnover, absentéisme, eNPS, coût de recrutement, rétention des HiPos, équité salariale, pourvoi interne, couverture des postes critiques.
Vous situer par rapport aux benchmarks marché sur trois niveaux, avec les références issues d'études publiques.
Retrouver les formules de calcul de référence pour chaque indicateur.