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Entretien professionnel et bilan à 6 ans
Ce template est un exemple des thématiques et des questions que vous pourrez poser au collaborateur et au manager lors de leur entretien professionnel et bilan à 6 ans.
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Entretien professionnel et bilan à 6 ans
Ce template est un exemple des thématiques et des questions que vous pourrez poser au collaborateur et au manager lors de leur entretien professionnel et bilan à 6 ans. Vous pourrez l'adapter au contexte managérial de votre entreprise.
- Réalisez l'état des lieux des postes occupés et les grandes étapes du parcours professionnel de votre collaborateur jusqu'à présent pour définir ses perspectives d'évolution à court et moyen terme
- Retrouvez les formations suivies par votre collaborateur pour la mise en conformité du bilan à 6 ans et discutez des actions à mettre en œuvre dans le cadre du développement des compétences du collaborateur
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