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Figaro Classifieds - Combiner entretiens & formation pour un meilleur suivi des collaborateurs
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Nathalie Porcher, Talent Acquisition and People Development Manager, partage ses bonnes pratiques :
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Centraliser les données liées à la gestion des talents
Repenser les processus RH pour stimuler l’engagement collaborateur
Déployer une GEPP structurée au travers d'une expérience utilisateur de qualité