Témoignages de clients
Arcep - Attirer les profils de haut niveau dans le secteur public
Découvrez comment l'Arcep, autorité administrative indépendante, propose des parcours de carrière inspirants qui fidélisent les profils de haut niveau grâce à un logiciel de gestion de la formation agile.
![Skillup_Interview_Cover_Arcep](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Marketing/Case%20study%20-%20Interview/Interview%20-%20Arcep/Cover/Skillup_Interview_Cover_Arcep.webp?width=1242&height=1755&name=Skillup_Interview_Cover_Arcep.webp)
![3 images carrousel-01](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/3%20images%20carrousel-01.png?width=1241&height=1755&name=3%20images%20carrousel-01.png)
![3 images carrousel-02](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/3%20images%20carrousel-02.png?width=1241&height=1755&name=3%20images%20carrousel-02.png)
![3 images carrousel-03](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/3%20images%20carrousel-03.png?width=1241&height=1755&name=3%20images%20carrousel-03.png)
Monique Giraudon, Responsable RH, détaille la démarche mise en place au sein de la structure publique :
Découvrez comment l'Arcep, autorité administrative indépendante, propose des parcours de carrière inspirants qui fidélisent les profils de haut niveau grâce à un logiciel de gestion de la formation agile.
Attirer des profils spécifiques très qualifiés
Proposer des plans de carrière inspirants
Insuffler de l'agilité dans la gestion des compétences