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Guide pour réussir vos entretiens annuels

37% des collaborateurs se déclarent prêt à quitter leur entreprise si leur entretien individuel ne se passe pas comme souhaité. Vous avez pourtant entre vos mains un fort levier de rétention : l'entretien annuel. Encore faut-il le professionnaliser et l'orchestrer efficacement.

 

Ce guide vous accompagne, pas à pas, à travers 6 étapes essentielles d'une campagne d'entretiens réussie : conformité légale, planification stratégique, outil de gestion, trames d'entretiens annuels structurées, accompagnement des managers, pilotage et exploitation. 

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Réussir votre campagne d'entretiens annuels en 6 étapes

Bien orchestrées, vos campagnes d'entretiens annuels vous permettront, par exemple, de :

Détecter les signaux de désengagement

Identifier les besoins en formation pour anticiper les transformations métiers

Nourrir vos plans de succession

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