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Développer les compétences : moteur d'engagement et de performance
La grande enquête auprès de 300 DRH pour répondre au défi #1 de la fonction RH : l'engagement collaborateur.
![Cover - Livre Blanc - Développer les compétences](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Cover%20-%20Livre%20Blanc%20-%20D%C3%A9velopper%20les%20comp%C3%A9tences.webp?width=768&height=1086&name=Cover%20-%20Livre%20Blanc%20-%20D%C3%A9velopper%20les%20comp%C3%A9tences.webp)
![Développer les ompétences - 01](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/D%C3%A9velopper%20les%20omp%C3%A9tences%20-%2001.webp?width=768&height=1086&name=D%C3%A9velopper%20les%20omp%C3%A9tences%20-%2001.webp)
![Développer les ompétences - 02](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/D%C3%A9velopper%20les%20omp%C3%A9tences%20-%2002.webp?width=768&height=1086&name=D%C3%A9velopper%20les%20omp%C3%A9tences%20-%2002.webp)
![Développer les ompétences - 03](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/D%C3%A9velopper%20les%20omp%C3%A9tences%20-%2003.webp?width=768&height=1085&name=D%C3%A9velopper%20les%20omp%C3%A9tences%20-%2003.webp)
Développer les compétences : moteur d'engagement et de performance
Cette grande enquête auprès de 300 décideurs RH lève le voile sur les priorités des collaborateurs et de la fonction RH. Cette étude s’accompagne de 3 témoignages clients pour donner un nouvel élan à la montée en compétences de vos collaborateurs en 2024 !
Le développement des compétences est le #1 levier d’engagement et de fidélisation selon les professionnels RH et les collaborateurs
Comment faire du développement des compétences un pilier de la stratégie d'entreprise
3 cas pratiques inspirants : Intersport, AON et AFM-Téléthon