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1 prototype vaut mieux que 1000 réunions Klap accompagne entreprises et entrepreneurs de l'idée à l'action à travers des sprints de co-création, inspirés de la méthodologie Design Thinking. Avec plus de 150 ateliers menés et après avoir initié plus de 1500 personnes au Design Thinking, Klap s’est donné pour mission de libérer l’innovation et la créativité des organisations en insufflant de nouvelles méthodologies de travail.

À retrouver sur www.klap.io
Stagiaires par an150
Date de création2015
Nombre de formateurs3
KLAP
Intégrer le design thinking dans vos pratiques professionnellesPar KLAP
  • Comprendre et appliquer la méthodologie Design Thinking en entreprise
  • S’approprier les outils du design thinking
  • Mettre en oeuvre une culture de la co-création
  • Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur
KLAP
Le design thinking par la pratiquePar KLAP
  • Découvrir le Design Thinking
  • S’exercer à la créativité en équipe
  • Travailler la cohésion de groupe autour d’un sujet excuse
KLAP
BOOTCAMP « EXPERIMENTER LE DESIGN THINKING»Par KLAP
  • Comprendre et appliquer une démarche Design Thinking
  • Découvrir et mettre en oeuvre la méthodologie Design Sprint et les outils associés sur un cas donné
  • S’exercer à la créativité en équipe
KLAP
FacilitationPar KLAP
L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de :
  • S’adapter aux nouveaux modes de travail grâce à la maîtrise de la facilitation
  • Transformer les réunions statistiques en workshop collaboratif
  • Maîtriser les clés pour tirer énergie, engagement et intelligence des équipes
  • Se doter d’outils funs et adaptés pour construire ses ateliers, animer une équipe et tirer le meilleur parti des participants
  • Savoir adopter une posture de facilitateur permettant aux participants d’exploiter pleinement leur potentiel créatif et d’atteindre collectivement leurs objectifs
Le but ultime est de devenir facilitateur, que ce soit en tant que salarié, indépendant ou consultant.
KLAP
Design thinkingPar KLAP
 
L’objectif de cette formation est de permettre aux participants de :
  • S’initier à cette méthodologie innovante
  • Transformer le processus d’innovation de leur organisation
  • Savoir créer le déroulé d’un atelier
  • Apprendre à conduire et animer un atelier de design thinking de A à Z
  • Adopter une approche centrée vers l’utilisateur
  • Se former au prototypage rapide
Après cette formation vous serez capable de :
  • Comprendre la méthodologie Design Thinking
  • Animer un atelier de co-création
  • Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur
  • Découvrir et prendre en main de nouveaux outils
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