Développer sa capacité d'adaptation
Par Feel EuropeObjectifs
- Vivre le changement de manière très réactive et positive en analysant ses propres comportements, en recherchant l’adaptation permanente
Programme
1. L'acceptation du changement
- Qu'est-ce que le changement ?
- Pourquoi fait-il si peur ?
- Quels comportements devons-nous adopter face au changement ?
2. L'étude de nos propres comportements
- Mise en évidence des trois comportements fondamentaux
- Facteurs influençant nos comportements
- Construction de l'échelle de comportements
- Comportements au service de l'évolution personnelle
3. La flexibilité relationnelle
- Développer son sens de l'écoute et de l'observation
- Bases de la relation humaine constructive et positive
- Reconnaître les états du Moi dans les échanges
- Développer son adaptabilité relationnelle
4. Adopter les bons comportements relationnels
- Accepter les différences de ses interlocuteurs
- Se préparer à évoluer
- Construire son changement
- Prendre en main sa réussite
Pédagogie
– Méthode participative et active
– Mises en situation, jeux de rôles, vidéo
– Support de cours remis à chaque participant, 1 stylo et un bloc-notes par stagiaire
– FORMATEUR : formateur/consultant ayant une expérience significative en entreprise sur le métier concerné et expert en formation avec en moyenne 10 ans d’expérience
– Vidéoprojecteur et tableau blanc et/ou paperboard
– Feuille d’émargement à la demi-journée, questionnaire de satisfaction stagiaire, évaluations des acquis tout au long de la formation, attestation de stage
Modalités d'évaluation
En amont de la formation
- Audit par téléphone par nos commerciaux et formateurs
- Tests d'auto-positionnement avant l'entrée en formation par le biais de questionnaire
Au cours de la formation
Exercices pratiques et mises en situation professionnelle pour valider la compréhension de chaque notion abordée dans le programme de cours.
En fin de formation
- Validation des acquis par le formateur ou via un questionnaire renseigné par les stagiaires
- Evaluation qualitative par les participants à l’issue de la formation via un questionnaire de satisfaction accessible en ligne.
Une attestation de fin de formation reprenant les objectifs de formation est également remise aux stagiaires puis signée par le formateur.
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- Vivre le changement de manière très réactive et positive en analysant ses propres comportements, en recherchant l’adaptation permanente
Acquérir une plus grande faculté d'adaptation en situation de changement, tout en se respectant. Elargir sa façon de penser et appréhender la vie avec un regard ouvert et constructif. Surmonter ses craintes, devenir "acteur" et vivre les évènements pro-activement, plutôt que de les subir.
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