Ocapiat

May 25, 2020

OCAPIAT : Coopération agricole, Agriculture, Pêche, Industrie agroalimentaire et Territoires.

Opérateur de compétences Coopération agricole, Agriculture, Pêche, Industrie agroalimentaire et Territoires. Le nouvel OPCO OCAPIAT reprend, partiellement ou totalement, les compétences des OPCA FAFSEA (Fonds national Assurance Formation des Salariés des Exploitations et entreprises Agricoles), OPCALIM (industrie alimentaire, coopération agricole et alimentation), AGEFOS PME et INTERGROS.

L’OPCO OCAPIAT rassemble 50 branches professionnelles, représentant 184 598 entreprises adhérentes et dirigeants non salariés, l’OCAPIAT c’est aussi : 98,4 % d'entreprises de moins de 50 salariés, 1 210 339 salariés couverts, 46,5 % travaillent dans une entreprise de moins de 50 salariés, 507 millions d'euros collectés pour la seule part cotisation FP* (Opcalim et Fafsea), 30 points de proximité OCAPIAT implantés dans les délégations régionales.

Les missions principales d’OCAPIAT sont de :

  • Promouvoir les différentes modalités de formation auprès de ses différents publics, et notamment celles réalisées en tout ou partie à distance ou réalisées en situation de travail
  • Prendre en charge les actions de formation dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles et mobiliser des budgets spécifiques
  • Assurer un service de proximité aux entreprises et notamment aux TPE/PME afin :
  • d’améliorer l’information et l’accès de leurs salariés à la formation professionnelle
  • de les accompagner dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle
  • Travailler aux côtés des branches professionnelles et notamment leur apporter un appui technique
  • Travailler en partenariat avec les organismes de formation et auprès d’autres acteurs
  • Développer l’alternance (contrat d’apprentissage et de professionnalisation, Pro A) et assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches
  • Faciliter l’accès des personnes les moins qualifiées à la formation
  • Jusqu’en 2021 inclus, continuer de gérer la collecte des contributions légales, conventionnelles et volontaires relatives à la formation professionnelle et à l’apprentissage. La collecte des cotisations légales reviendra en effet aux URSSAF et MSA dès 2022, conformément à la loi Avenir professionnel de 2018.
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