Quelques mots d'introduction avec Tigrane Kibarian, Responsable Développement de Bärchen Formation
Je suis un financier ayant fait mes armes chez Goldman Sachs en stratégie et restructuration de portefeuille. Comme la quasi-totalité de nos intervenants, je suis un professionnel arrivé à la formation par hasard et j’y suis resté par plaisir. Nous avons à cœur de faire grandir nos participants et leurs employeurs.
Bärchen Formation en une phrase ?
C’est un organisme de formation multi-canal, spécialisé en finance et réglementation au sein des banques, asset managers et entreprises
Comment est né Bärchen Formation?
Bärchen est né en 2004, avec la volonté de proposer des contenus de qualité, à un prix accessible, avec une méthode pédagogique qui s’est aujourd’hui imposée à l’ensemble du marché.
Quel est votre cœur d’expertise ? votre mission ? vos spécialités ? votre différenciation ? Vos clients cibles, etc…
Nous sommes avant tout des financiers, qui comprennent la diversité des métiers et les compétences nécessaires pour être performant. C’est pourquoi, nous favorisons toujours la dimension pratique durant les sessions de formation, et mettons un accent fort sur la participation et les exercices, meilleur outil pour s’approprier les sujets techniques. Nous formons tous nos formateurs à cette pédagogie Bärchen.
Comment choisissez-vous vos formateurs ? Quel est leur profil ?
Nos formateurs sont tous des professionnels de la finance, car la maitrise absolue du sujet est la condition sine qua non pour collaborer avec nous. Mais cela ne suffit pas. Le véritable challenge est le transfert de ces connaissances du formateur vers les participants : c’est la pédagogie. Nous évaluons d’abord la capacité d’écoute, de réponse et de didactique de nos intervenants. Si nous pensons qu’ils ont la fibre, alors nous les formons et coachons pour en faire des intervenants Bärchen.
Une anecdote de formation à partager avec nous ?
Nous avons récemment eu affaire à un client qui nous avait donné des informations erronées sur le groupe de participants. Au lieu d’un groupe de débutants, il s’est agi d’un groupe de managers seniors. La formation fut néanmoins un succès grâce à l’expertise de l’intervenant, sa réactivité et la mobilisation de l’équipe pour adapter le contenu dans des délais très courts.
Vos projets de développement ?
Nous sommes un des seuls organismes de formation en France à connaitre une croissance à deux chiffres. Cela reflète notre capacité à accompagner nos clients sur les sujets, dispositifs et canaux qui le servent au mieux.
Skillup en deux mots pour vous ?
L’offre de skillup est fantastique et la coordination avec les organismes de formation est excellente, permettant au client d’avoir plus de garanties sur l’adéquation de la formation proposée.
Tigrane Kibarian, responsable développement de Bärchen Formation
