formation professionnelle

A la rencontre de Natacha de Saint Vincent, directrice générale de Francis Lefebvre Formation

September 13, 2017

Quelques mots d'introduction avec Natacha de Saint Vincent

J’ai 39 ans, je suis mariée, j’ai 3 enfants et bientôt 4.
Je suis diplômée d'HEC. J'ai un parcours assez éclectique : j'ai travaillé dans l'industrie et dans le conseil en France et à l'étranger. J'ai par exemple participé au lancement d'un opérateur mobile au Maroc et passé 3 ans à Cuba comme directrice logistique de la joint-venture cubaine de Pernod Ricard, Havana Club. J'ai également ponctuellement enseigné en école de commerce et passé mon CAPES de mathématiques.
J'ai rejoint le groupe ELS en 2008, d’abord au sein des Editions Législatives et de Dalloz, puis chez Francis Lefebvre Formation depuis 2013. J’y ai occupé dans un premier temps le poste de secrétaire générale et suis à la barre depuis janvier 2015.

Francis Lefebvre Formation en une phrase ?

Société du groupe Editions Lefebvre Sarrut, Francis Lefebvre Formation est, depuis 1894, l’organisme de formation professionnelle leader dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité et du droit.

Notre vision de la formation passe avant tout par l’humain. Nous nous engageons aux côtés de nos clients, en les accompagnant avec la plus grande attention avant, pendant et après leur formation. Nos intervenants ne sont pas seulement les meilleurs dans leur domaine, ils savent aussi s’adapter aux besoins concrets et au contexte professionnel de nos clients, pour apporter des résultats opérationnels tangibles.

Mais qui est Mr Francis Lefebvre ?

Un grand homme, évidemment !

En 1894, ayant constaté des lacunes alors qu’il était fonctionnaire de l’Administration de l’Enregistrement, Francis Lefebvre, possédant une véritable vocation pédagogique, crée des cours par correspondance pour la préparation des candidats aux concours de l’Administration fiscale. A cette activité, il adjoindra celle de conseil fiscal, ayant perçu, dès cette époque, l’importance que la fiscalité allait prendre dans les affaires.

Au lendemain de la première guerre mondiale, ses deux fils Roger et Jacques rentrent dans l’administration puis reprennent l’activité familiale. Ils développent progressivement les trois activités qui portent aujourd’hui encore le nom du fondateur : l’édition juridique, la formation et le conseil.

Je vous invite à venir le rencontrer dans les locaux de Francis Lefebvre Formation, son âme est toujours parmi nous.

Comment un groupe centenaire innove-t-il (certifs, innovations pédagogiques, digital learning, etc…) pour rester à la pointe ?

Depuis 120 ans, nous avons acquis une expertise unique. Nos formations ont évolué au rythme des métiers et des entreprises. Mieux que tout autre organisme, nous savons nous adapter parce que nous sommes des spécialistes. C’est ce qui nous permet de proposer des formations à la pointe de l’actualité, mais aussi des cursus innovants, sans cesse repensés.

Le présentiel est et doit rester au cœur que nos dispositifs, que le digital nous permet d’enrichir. Beaucoup de nos formations sont aujourd’hui enrichies de briques digitales ; nous proposons par exemple des Fun Learning Box sur nos formations d’initiation ou des modules Principes essentiels pour se préparer avant certaines formations. Nous avons également lancé cette année un business MOCC L’essentiel du droit social pour managers et avons développé une gamme de web formations sur des sujets d’actualité et d’expertise.

Nous proposons essentiellement des formats courts mais nous offrons également 35 certificats et diplômes avec les objectifs suivants :

  • Maîtriser les missions-clés d’un métier ou d’une spécialité,
  • Valider des compétences et savoir-faire grâce à un examen final,
  • Améliorer l’employabilité, en faisant reconnaître ces compétences.
Certains cursus sont en partenariat avec des écoles et universités (Université Paris Dauphine, ESCP, EM Lyon, Sup des RH, etc.) et plusieurs formations sont éligibles au CPF.

Comment sélectionnez-vous vos formateurs ? Quel est leur profil ?

Nous travaillons avec un réseau de 400 intervenants de haut niveau, ce sont nos principaux partenaires. Francis Lefebvre Formation sélectionne ses formateurs pour leur expertise, leur pratique au quotidien et leurs compétences pédagogiques. Ils sont recrutés, formés et accompagnés par nos équipes internes.

Professionnels (experts comptables, avocats, juristes, consultants ou en entreprise), ils sont tous des praticiens en activité. Nous les sollicitons pour leur maîtrise incontestée dans leur domaine. Ce choix vous garantit que les pratiques présentées en formation soient directement utilisables sur le terrain.

Avec nos formateurs, vous bénéficiez de :

  • L’expertise et l’expérience d’un professionnel connecté aux enjeux quotidiens des entreprises et de l’actualité ;
  • La force du conseil pour partager des cas concrets issus de leur expérience et pour éclairer des sujets complexes ;
  • La maîtrise pédagogique pour transmettre les savoirs et les compétences.

Vos projets / innovations à venir ?

Avoir toujours un temps d’avance fait partie de notre marque de fabrique. Nous travaillons en permanence à décortiquer l’actualité de nos métiers afin de proposer des solutions rapides et concrètes.

Dans les tiroirs nous avons des partenariats de développement, un nouveau business MOOC, certifiant celui-là, et bien d’autres surprises.

Skillup en quelques mots

Le facilitateur de la formation  Voir la page Skillup de Francis Lefebvre Formation.

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Natacha De Saint Vincent

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