Quelques mots d'introduction avec Fabrice Sanchis, Direteur d'XL Formation.
Directeur d'XL Formation depuis 2009, je développe l’activité commerciale “formation” et m’attache à proposer des solutions pédagogiques innovantes. Attachée depuis toujours aux valeurs humaines, toute l’équipe d’XL Formation place la relation durable et le respect des engagements au cœur de ses préoccupations.
XL Formation en une phrase ?
Accélérateur de compétences en Lean Management et Lean 6 Sigma ! Notre mission est de vous accompagner vers l’Excellence Opérationnelle par l’optimisation des performances et le développement des compétences individuelles et collectives.
Comment est né XL Formation ?
Créée au cœur des Alpes en 1988, à l’âge d’or des formations Qualité et des référentiels ISO, XL Formation a naturellement évolué vers les démarches d’amélioration continue. Aujourd’hui, nous proposons une offre globale de formations Inter, Intra, E-learning et blended learning. Plus de 70 stages sont dispensés à Paris, Lille, Lyon, Toulouse, Nice et Grenoble autour des outils du Lean (5S, Kaizen, VSM, SMED, AMDEC, TPM, flux tirés, ...) et de la méthodologie Lean 6 Sigma. Ces parcours de formation sont construits par blocs de compétences, avec la possibilité d’obtenir une certification individuelle.
Quel est votre cœur d’expertise ? Votre mission ? Vos spécialités ? Votre différenciation ? Vos clients cibles ?
Notre cœur d’expertise est le développement des compétences de chefs de projets d’amélioration des performances Yellow Belt, Green Belt, Black Belt et Master Black Belt Lean Management et Lean Six Sigma. Conformes à la norme AFNOR NF X06-091 et au « book of knowledge » de l'IASSC (International Association for Six Sigma Certification), nos formations certifiantes sont éligibles au CPF.
La recherche de performance s'applique à tous, dans tous les secteurs d’activités. Nos clients sont ainsi issus d’horizons variés : Particuliers en transition professionnelle, TPE/PME ou Grandes entreprises dans l’industrie et les services. Nous accueillons en formation des techniciens et ingénieurs qualité/ méthodes/ industrialisation/logistique/achats, des responsables d'atelier/de ligne/ de production, des pilotes de processus et des consultants/chefs de projets. Notre expertise est reconnue par l’OPCO FAFIEC qui nous confie depuis 8 ans la formation de ses adhérents (SSII, Cabinets de conseil, Éditeurs et Sociétés de conseil) dans le cadre de son action collective Lean/Lean 6 Sigma.
Comment choisissez-vous vos formateurs ? Quel est leur profil ?
Nos collaborateurs ont tous une expérience du monde de l’entreprise préalable au métier de formateur. Forts de 10 à 20 années d’expertise, nos formateurs ont déployé de nombreux projets d’amélioration dans l’industrie ou les services. Au plus près des réalités du terrain, ils mettent leur expérience opérationnelle au service des stagiaires. Pédagogues et engagés, ils privilégient la formation-action sur la base d’études de cas.
Ils conçoivent, pour et avec vous, des parcours de formation innovants pour vous permettre d’acquérir des compétences concrètes (savoir-faire) et managériales (savoir-être).
Ils sont capables de s’associer à vos projets et dispositifs de formation internes en apportant une valeur ajoutée à tous les niveaux : stratégiques, opérationnels et pédagogiques.
Un souvenir particulier/une anecdote de formation à partager avec nous ?
Nous sommes particulièrement fiers d’avoir lancer, il y a déjà 5 ans, les premiers parcours e-learning Lean 6 Sigma, en français. Nous avions la conviction qu’il fallait proposer à nos stagiaires une modalité d’apprentissage plus flexible, avec une pédagogie dynamique, s’adaptant au rythme de chaque apprenant et mixant plusieurs outils pédagogiques.
Toute l’équipe a travaillé en mode projet pour développer des modules e-learning d’auto-formation, des études de cas, des questions quiz, des jeux et des exercices. Près de 250 apprenants ont pu suivre ce programme de formation à distance, green ou black belt, et décrocher leur certification. Nous espérons que la reconnaissance du e-learning dans le cadre de la loi « avenir professionnel » booste encore davantage ce nombre !
Vos projets de développement ?
Encore plus de digital dans nos parcours actuels ! … la généralisation progressive du blended-learning pour nos formations certifiantes Lean management et Lean Six Sigma, et la création de nouvelles formations en Lean Innovation, Lean Digital et Lean Accounting !
Skillup en deux mots ?
Une plateforme engageante avec un choix exhaustif de formation ! Une solution RH pour digitaliser la gestion des formations !
