LOGICIEL DE GESTION DES COMPÉTENCES
Pilotez facilement votre GEPP avec Skillup
Simplifiez et fiabilisez votre gestion des compétences grâce à Skillup, l’outil GEPP de référence des ETI.
Demandez une démo pour découvrir la Solution Skillup.
Ils nous font confiance
Evaluez les compétences de vos Talents
Skillup est un logiciel SaaS dédié aux projets GEPP / GPEC qui permet d'évaluer les compétences de vos collaborateurs pour préparer au mieux l'avenir.
- Créez facilement votre référentiel de compétences
- Automatisez et incorporez vos fiches de poste en quelques clics avec notre outil
- Mettez à jour vos fiches de poste et associez-y en temps réel vos collaborateurs

Pilotez votre GEPP de bout en bout grâce à un outil RH complet

Rédaction de fiches de postes
Générez vos fiches de postes via l'IA :
- Un outil de rédaction de prompt dédié pour générer en un clin d’œil les fiches de poste et les compétences associées
- La mise en place accélérée de votre gestion des compétences
Création de votre référentiel métier
Importez directement dans l’outil votre référentiel qui se compose de :
- Vos fiches de postes classées selon vos catégories (département, hiérarchie, métier…)
- Un référentiel de compétences décrit par niveau
- La liste des collaborateurs associés aux fiches de poste


Evaluation des compétences
Evaluez les compétences de vos collaborateurs durant les entretiens :
- Evaluation du niveau atteint versus niveau attendu par compétence
- Possibilité d’auto-évaluation par le collaborateur
- Les compétences évaluées sont centralisées dans l’espace RH
Diffusion des fiches de poste
Diffusez facilement vos fiches de postes dans l'entreprise :- Le collaborateur voit sa fiche de poste dans son profil
- Le manager a accès aux fiches de poste de tous ses collaborateurs
- Depuis l’espace RH les administrateurs peuvent modifier les fiches de postes


Remontée libre de compétences
Utilisez notre réféentiel de compétences ou créez les vôtres :
- La remontée libre permet d’identifier des compétences qui étaient jusqu’à présent non déclarées par les collaborateurs
- Toutes les compétences remontées sont consolidées dans l’espace RH pour établir une cartographie des compétences de l’entreprise
Reporting
Un espace RH de pilotage, d’administration et de reporting :
- Visualisation de l’état d’avancement de la campagne
- Relances automatiques et relances manuelles
- Administration RH de la campagne : ajout de collaborateur, changement de manager, réouverture d’entretiens signés
- Toute la donnée exportable au format xls

Prêts à faire décoller votre gestion des compétences ?
Demandez une démo pour découvrir comment piloter efficacement votre GEPP / GPEC avec Skillup.