L’intelligence artificielle s’impose à une vitesse inédite, bouleversant les métiers et redistribuant les tâches. Le rôle des DRH est de piloter cette transformation à deux niveaux : en participant à la gouvernance de l’IA et en accompagnant concrètement son déploiement sur le terrain.
Lors de cette conférence, Stéphanie Fraise, CHRO d’OpenClassrooms, et Aurélien Fenard, Directeur de la transformation digitale & données RH chez France Travail, ont partagé leurs retours d’expérience et des actions concrètes pour faire de l’IA un levier de transformation RH réussie.