Dans un contexte économique incertain, la mesure de l’impact RH est un levier stratégique puissant pour renforcer la légitimité des DRH auprès du management et démontrer la valeur des politiques de développement RH.
Lors de cette conférence, Xavier Broseta, Ex-DRH d'Air France-KLM et Canal+ a partagé son retour d’expérience et des actions concrètes pour faire de la performance RH un véritable atout stratégique.