Ce template d’entretien de parcours professionnel (EPP), mis à jour selon la réforme 2025, vous permet de structurer vos entretiens au-delà du minimum légal : questions guidées pour le salarié et le manager, prise en compte des nouvelles obligations (compétences, évolution, formation, CPF) et formalisation des actions pour assurer la traçabilité et le pilotage des parcours dans la durée.