37% des collaborateurs se déclarent prêt à quitter leur entreprise si leur entretien individuel ne se passe pas comme souhaité. Vous avez pourtant entre vos mains un fort levier de rétention : l'entretien annuel. Encore faut-il le professionnaliser et l'orchestrer efficacement.
Ce guide vous accompagne, pas à pas, à travers 6 étapes essentielles d'une campagne d'entretiens réussie : conformité légale, planification stratégique, outil de gestion, trames d'entretiens annuels structurées, accompagnement des managers, pilotage et exploitation.