--- title: Prompt de création d'un référentiel métier description: Ce prompt de création d'un référentiel métier compile les infos et instructions à donner à une IA type ChatGPT pour générer des fiches de poste rédigées. image: https://www.skillup.co/hubfs/Marketing/Templates/Prompt%20Comp%C3%A9tences/Cover/Skillup_Template_Cover_PromptComp%C3%A9tences.webp --- [![Logo Skillup Eletric Blue-1](https://www.skillup.co/hubfs/Logo%20Skillup%20Eletric%20Blue-1.svg)](https://www.skillup.co) - Solutions - [Clients](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients) - [Secteurs](https://www.skillup.co/clients/secteurs) - [Tarifs](https://www.skillup.co/tarifs) - Ressources - Pourquoi Skillup [Se connecter](https://app.skillup.co/connexion/) Demander une démo Retour Solutions ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/formation%206.svg](https://www.skillup.co/hubfs/formation%206.svg) [Formation](https://www.skillup.co/logiciel-formation) - [Portail collaborateur](https://www.skillup.co/logiciel-formation#recueil) - [Gestion du recueil et du plan](https://www.skillup.co/logiciel-formation#arbitrage) - [Suivi documentaire et bilan social](https://www.skillup.co/logiciel-formation#suivi) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/support%206.svg](https://www.skillup.co/hubfs/support%206.svg) [Entretiens](https://www.skillup.co/logiciel-entretien) - [Campagnes d’entretiens Professionnels , Annuels...](https://www.skillup.co/logiciel-entretien#campagnes) - [Management par objectif](https://www.skillup.co/logiciel-entretien#management) - [Analyse et Reporting RH](https://www.skillup.co/logiciel-entretien#reporting) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20461-2.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20461-2.svg) [GEPP](https://www.skillup.co/logiciel-competences) - [Création du référentiel métier](https://www.skillup.co/logiciel-competences#creation-du-referentiel) - [Evaluation des compétences](https://www.skillup.co/logiciel-competences#evaluation-des-competences) - [Cartographie de compétences en temps réel](https://www.skillup.co/logiciel-competences#cartographie-des-competences) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20462.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20462.svg) [People Review](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review) - [Consolidation des données RH](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review#consolider) - [Animation des réunions et Arbitrage](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review#animer) - [Suivi en temps réel du pilotage social](https://www.skillup.co/logiciel-de-people-review#suivi) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Picto_ProductTour.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Picto_ProductTour.svg) [Product Tour](https://www.skillup.co/voir-une-demo) - [Entretien](https://www.skillup.co/voir-une-demo) - [Formation](https://www.skillup.co/voir-une-demo) - [GEPP](https://www.skillup.co/voir-une-demo) - [People Review](https://www.skillup.co/voir-une-demo) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icone_IA%20(1).svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icone_IA%20(1).svg) [L'IA chez Skillup](https://www.skillup.co/ia) - [En savoir plus](https://www.skillup.co/ia) [![Guide RH Reforme Entretien Professionnel](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp?width=1500&height=1500&name=Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/reforme-de-lentretien-professionnel-obligations-calendrier-checklist) Ressources ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20236.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20236.svg) [Blog](https://www.skillup.co/blog) - [Digitalisation RH](https://www.skillup.co/blog/tag/digitalisation-rh) - [Formation](https://www.skillup.co/blog/tag/formation) - [Entretien](https://www.skillup.co/blog/tag/entretien) - [GEPP](https://www.skillup.co/blog/tag/gepp) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20237.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20237.svg) [Publications](https://www.skillup.co/ressources/publications) - [Formation](https://www.skillup.co/ressources/publications/tag/formation) - [Entretien](https://www.skillup.co/ressources/publications/tag/entretien) - [GEPP](https://www.skillup.co/ressources/publications/tag/gepp) - [Gestion des talents](https://www.skillup.co/ressources/publications/tag/digitalisation) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20238.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20238.svg) [Templates](https://www.skillup.co/ressources/template) - [Entretiens](https://www.skillup.co/ressources/template/tag/entretien) - [Formation](https://www.skillup.co/ressources/template/tag/formation) - [GEPP](https://www.skillup.co/ressources/template/tag/gepp) - [Digitalisation RH](https://www.skillup.co/ressources/template/tag/digitalisation) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/solution%203.svg](https://www.skillup.co/hubfs/solution%203.svg) [Guides RH](https://www.skillup.co/guides-rh) - [Entretien](https://www.skillup.co/guide-complet-des-entretiens-rh) - [Formation](https://www.skillup.co/guide-complet-de-la-formation) - [GEPP](https://www.skillup.co/guide-complet-gepp-gestion-des-competences) - [People Review](https://www.skillup.co/guide-complet-people-review) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Transparence%201.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Transparence%201.svg) [Témoignages](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients) - [En savoir plus](https://www.skillup.co/ressources/temoignages-clients) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Group%20241.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Group%20241.svg) [Webinaires](https://www.skillup.co/ressources/webinaire) - [Entretiens](https://www.skillup.co/ressources/webinaire/tag/entretien) - [Formation](https://www.skillup.co/ressources/webinaire/tag/formation) - [GEPP](https://www.skillup.co/ressources/webinaire/tag/compétences) - [People Review](https://www.skillup.co/ressources/webinaire/tag/people-review) [![cahier de vacances RH IA](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/CDV_LinkedInAd_4.webp?width=1800&height=1800&name=CDV_LinkedInAd_4.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/cahier-de-vacances-rh-ia-2026) Pourquoi Skillup ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icones-Pourquoi%20Skillup-%C3%A0%20propos%20de%20nous-1.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icones-Pourquoi%20Skillup-%C3%A0%20propos%20de%20nous-1.svg) [A propos de nous](https://www.skillup.co/a-propos) - [Qui sommes-nous](https://www.skillup.co/a-propos) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20L%C3%A9quipe%20Skillup-1.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20L%C3%A9quipe%20Skillup-1.svg) [L'équipe Skillup](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillup-co) - [En savoir plus sur les carrières](https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/skillup-co) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20Partenaires-1.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20Partenaires-1.svg) [Partenaires](https://www.skillup.co/partenaires) - [En savoir plus sur notre programme](https://www.skillup.co/partenaires) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20Espace%20Press-1.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icones-Pourquoi%20Skillup-%20Espace%20Press-1.svg) [Espace Presse](https://www.notion.so/skillupco/Espace-presse-9afe88935ae149ed8ad3662368db13f0#a8e1096fe0f045c4b0a3bb4b3b7e1faa) - [Découvrez notre espace presse](https://www.notion.so/skillupco/Espace-presse-9afe88935ae149ed8ad3662368db13f0#a8e1096fe0f045c4b0a3bb4b3b7e1faa) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Picto_ServiceClient.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Picto_ServiceClient.svg) [Service Client](https://www.skillup.co/accompagnement-client) - [En savoir plus](https://www.skillup.co/accompagnement-client) ![https://25370782.fs1.hubspotusercontent-eu1.net/hubfs/25370782/Icone_S%C3%A9curit%C3%A9.svg](https://www.skillup.co/hubfs/Icone_S%C3%A9curit%C3%A9.svg) [Sécurité](https://www.skillup.co/securite-conformite) - [En savoir plus](https://www.skillup.co/securite-conformite) [![Guide RH Reforme entretien professionnel](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp?width=1500&height=1500&name=Reforme_EntretienPro_Visuel_Menu.webp)](https://www.skillup.co/ressources/publications/reforme-de-lentretien-professionnel-obligations-calendrier-checklist) close Templates # Prompt de création d'un référentiel métier Ce prompt a été conçu pour les outils d'intelligence artificielle de type ChatGPT.  Avec ce template RH, l'utilisateur peut saisir des informations spécifiques à son organisation, assurant la création d'un référentiel métier pertinent et spécifique. Le modèle est conçu pour faire gagner du temps aux équipes ressources humaines dans le cadre de la rédaction des fiches de poste. ![Couverture Template Prompt Compétences](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Marketing/Templates/Prompt%20Comp%C3%A9tences/Cover/Skillup_Template_Cover_PromptComp%C3%A9tences.webp?width=1242&height=1755&name=Skillup_Template_Cover_PromptComp%C3%A9tences.webp) ![Skillup_Template_Carrousel_PromptC_01](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Marketing/Templates/Prompt%20Comp%C3%A9tences/Carrousel/Skillup_Template_Carrousel_PromptC_01.webp?width=1242&height=1755&name=Skillup_Template_Carrousel_PromptC_01.webp) ![Skillup_Template_Carrousel_PromptC_02](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Marketing/Templates/Prompt%20Comp%C3%A9tences/Carrousel/Skillup_Template_Carrousel_PromptC_02.webp?width=1242&height=1755&name=Skillup_Template_Carrousel_PromptC_02.webp) ![Skillup_Template_Carrousel_PromptC_03](https://www.skillup.co/hs-fs/hubfs/Marketing/Templates/Prompt%20Comp%C3%A9tences/Carrousel/Skillup_Template_Carrousel_PromptC_03.webp?width=1241&height=1755&name=Skillup_Template_Carrousel_PromptC_03.webp) ## Prompt de création d'un référentiel métier Avec ce template RH, l'utilisateur peut saisir des informations spécifiques à son organisation, assurant la création d'un référentiel métier pertinent et spécifique. Le modèle est conçu pour faire gagner du temps aux équipes ressources humaines dans le cadre de la rédaction des fiches de poste. La liste des informations à donner au modèle d'IA pour une réponse pertinente Les instructions à donner, étape par étape Les conseils pratiques pour un usage éclairé et éthique ## Télécharger votre prompt de création d'un référentiel métier - Nos solutions - [Ressources](https://www.skillup.co/ressources) - [Skillup](https://www.skillup.co/) [Contact](https://www.skillup.co/contact) - [Linkedin logo](https://www.linkedin.com/company/skillup.co) - [Facebook logo](https://www.facebook.com/skillupco-1755100921439287) - [Instagram\_Symbol\_0](https://www.instagram.com/skillup_hr/) - [Mail logo](mailto:contact@skillup.co) [2025 Skillup ©](https://www.skillup.co) [CGV](https://www.skillup.co/conditions-generales-de-vente) [Mentions légales](https://www.skillup.co/mentions-legales) [Plan du site](https://www.skillup.co/ressources/template/prompt-creation-referentiel-metier#sitemap) Gestions des cookies