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Skill First
Approche agilePar Skill First

Dans cette Unité de Compétence, vous apprendrez à travailler en mode agile pour utiliser efficacement l’improvisation dans la gestion de projet.
– Identifier les limites des méthodes traditionnelles et comprendre les sources de l’agilité en mode projet

– Connaître les caractéristiques de l’organisation agile et les méthodes de travail qui en découlent dans une démarche d’innovation et d’efficacité

– Utiliser l’improvisation dans la gestion du changement et anticiper les conséquences d’une telle approche au sein des organisations traditionnelles

– Connaître les freins, les dérives et les leviers d’accélération identifiés de l’approche agile

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Big Data : principes, usages et enjeuxPar Skill First

Cette Unité de Compétence est une introduction au Big Data, les principes, les usages et les enjeux.
Elle vous permet de consolider vos connaissances dans ce domaine.

– Comprendre ce que recouvre le terme “big data”
– Découvrir les principes de création de valeur
– Identifier les différentes sources et formes de data
– Appréhender les limites et les risques liés à la data

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Connaître son marchéPar Skill First

– Comprendre les enjeux d’une étude marché pour la prise de décision
– Savoir mettre en oeuvre les outils nécessaires à l’analyse qualitative et quantitative du marché
– Savoir faire la différence entre étude de marché et validation du marché pour dynamiser son activité économique
– Savoir prendre les décisions stratégiques pour innover

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Posture, management et éthique de la relation clientPar Skill First

– Comprendre la frontière entre centricité client et sollicitation excessive du client

– Gérer les informations sensibles sur le client, collecte de données clients et RGPD

– Recueillir la voix du client et être à l’écoute de son expérience

– Comprendre les enjeux de l’e-réputation et de la perceptions des clients

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Boîte à outils IAPar Skill First

– Découvrir par la pratique l’IA et manipuler des modèles pré-entraînés de reconnaissance d’image et de traitement de texte

– Découvrir les grandes sous-familles et applications de l’intelligence artificielle

– Savoir prototyper rapidement une solution utilisant de l’IA

– Connaître les grandes étapes pour designer un chatbot et créer un chatbot

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Vendre son projet en internePar Skill First

– Comprendre les enjeux du changement, les freins et leviers de la transformation pour connaître ses forces
– Sélectionner et présenter les données chiffrées de son projet pour remporter l’adhésion
– Développer une compétence de change management pour accompagner son projet
– Savoir vendre son projet en interne en activant les bons leviers

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Piloter le projetPar Skill First

– Organiser et animer la réunion de lancement du projet
– Mettre sous contrôle le projet (indicateurs, check-lists)
– Réaliser et présenter la synthèse de la situation du projet
– Résoudre les problèmes et construire des plans d’actions pertinents

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Gestion du changement dans la transformation digitalePar Skill First

Cette Unité de Compétence vous permettra d’analyser les facteurs clés de la gestion d’équipe dans l’accompagnement à la transformation digitale.
– Prendre en compte les besoins des utilisateurs

– Savoir préparer et encadrer les équipes aux transformations digitales

– Gérer les questions de pouvoir et de politique dans la mise en œuvre de la transformation digitale

– Comprendre, analyser et mettre en avant les échecs pour progresser

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Maîtriser la boîte à outils du chef de projetPar Skill First

– Utiliser les outils collaboratifs pour travailler efficacement sur un projet
– Maîtriser un outil de planification et de gestion des ressources
– Construire un tableau de bord de pilotage du projet
– Mettre en oeuvre un management visuel pour gérer le projet

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L'innovation dans les grands groupesPar Skill First

– Comprendre les enjeux de l’innovation dans un grand groupe pour savoir se positionner
– Savoir construire une stratégie, une organisation et déployer des méthodes et process pour innover
– Identifier les acteurs internes et s’en faire des alliés pour émuler autour de son projet
– Développer une compétence managériale de l’innovation pour engager

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