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Skill First
Internet des objetsPar Skill First

Cette Unité de Compétence vous permettra de comprendre ce qu’est l’Internet des objets et d’en appréhender les enjeux technologiques et économiques pour créer de la valeur.

Cette Unité de Compétence vous permettra de comprendre ce qu’est l’Internet des objets et d’en appréhender les enjeux technologiques et économiques pour créer de la valeur.
– Découvrir les caractéristiques clés de l’internet des objets pour créer de la valeur dans un contexte donné
– Identifier le lien entre monde informationnel (les datas) et monde physique, et en quoi les objets connectés alimentent le big data
– Connaître la technologie RFID de l’internet des objets et comprendre comment l’utiliser pour créer de la valeur
– Comment l’utiliser pour créer de la valeur appréhender les enjeux de l’internet des objets en termes de modèles économiques et écosystèmes

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Data management au service de l'approche customer centricPar Skill First

– Analyser et intégrer des données clients

– Sélectionner les données pertinentes

– Développer un système intégré d’indicateurs de performance (KPI)

– Maîtriser la gestion du CRM et la fidélisation clients

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Innover en environnement incertainPar Skill First

Dans cette Unité de Compétence, vous saisirez le rôle central de l’innovation pour l’intégrer au cœur de votre stratégie et saisir de nouvelles opportunités.
– Comprendre le rôle central de l’innovation dans un monde en plein bouleversement

– Intégrer l’innovation en la mettant au cœur de la stratégie de l’entreprise

– Saisir les opportunités et définir la stratégie de création de nouvelles offres

– Cerner les différentes facettes de l’innovation et ses implications managériales

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Innovation et transformation organisationnellePar Skill First

Cette Unité de Compétence vous permettra d’identifier un environnement favorable au développement de nouvelles offres en lien avec les différents acteurs de votre écosystème.
– Développer la capacité de l’organisation à repérer les opportunités, à les saisir et à les traduire dans une nouvelle offre

– Encourager le développement de l’entrepreneuriat en l’intégrant et en le soutenant au sein d’un cadre organisationnel approprié

– Créer un environnement organisationnel qui encourage les pratiques de travail collaboratives et de l’intelligence collective

– S’approprier les principes de l’open-innovation pour développer des connaissances avec les acteurs de l’écosystème

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Talents et compétences pour l’innovationPar Skill First

Cette Unité de Compétence vous permettra d’acquérir une posture managériale propice à l’innovation en créant un mode de travail propice à l’épanouissement de l’intelligence collective.
– Construire des approches simples, pragmatiques et expérimentales : être plus dans la posture du bricoleur que dans celle du planificateur

– Créer et animer des modes de travail participatifs et collaboratifs, et en favoriser la diffusion au sein de l’organisation

– Encourager une dynamique d’échange, de dialogue et de controverse pour permettre à l’intelligence collective de s’exprimer et de s’épanouir

– Développer une capacité d’écoute, d’empathie, de clarté et de conviction dans le discours ainsi qu’une capacité de pédagogie dans l’action

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Comprendre l'économie mondialePar Skill First

Cette Unité de Compétence vous permettra de :
– Comprendre les fondamentaux de l’économie mondiale
– Comprendre les grands déséquilibres cycliques
– Analyser l’évolution des grandes zones économiques mondiales
– Identifier les défis et les opportunités à venir

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L'écosystème de la création d'entreprisePar Skill First

– Comprendre l’écosystème de la création d’entreprise pour savoir s’y repérer
– Savoir activer des aides à la création d’entreprise pour soutenir son projet
– Savoir activer et travailler dans un réseau
– Mettre en place des outils de veille pour renforcer ses partenariats

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Questions économiques, sociales et éthiques de la transformation digitalePar Skill First

Cette Unité de Compétence vous permettra de découvrir comment la transformation digitale bouleverse les métiers et influence en profondeur le marché de l’emploi.
– Savoir comment la transformation digitale influence le marché de l’emploi

– Découvrir les nouveaux métiers induits par la transformation digitale et les compétences à mobiliser

– Appréhender les questions éthiques posées par les technologies digitales

– Intégrer les questions politiques posées par les technologies digitales

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Impulser la stratégie customer centricPar Skill First

– Manager une organisation « customer centric » : profils et rôles clés des managers

– Faciliter l’interaction directe de tous les collaborateurs avec le client

– Concevoir des indicateurs de performance clés et des systèmes de récompenses axés sur le client

– Intégrer les différents canaux de communication off-line et on-line

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Données et vie privéePar Skill First

Cette Unité de Compétence vous permettra d’appréhender les différentes dimensions du cadre RGPD, en lien avec le Big Data et les modèles économiques associés.

Cette Unité de Compétence vous permettra d’appréhender les différentes dimensions du cadre RGPD, en lien avec le Big Data et les modèles économiques associés.
– Connaître les éléments clés du RGPD, comprendre les enjeux de l’évolution du cadre légal européen et ses implications au sein d’une organisation

– Comprendre les spécificités du big data, de l’internet des objets et des cookies

– Appréhender la complexité de la perception de la vie privée et de la protection des données personnelles (blocages, coopération, biais culturels…)

– Comprendre les différents modèles économiques en lien avec la protection de la vie privée

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