Tout le catalogue
ProduitTarifsBlogConnexion

Formation Responsable RH

Finance pour responsables et collaborateurs RH

9.4/ 10(5 avis)

Les responsables et les collaborateurs RH ne doivent pas seulement posséder d'excellentes compétences en ressources humaines. Ils doivent aussi comprendre en quoi leurs décisions peuvent avoir un impact financier : recrutement, rémunérations, avantages en nature, indemnités de fin de contrat ou de licenciement… C'est pourquoi nous avons développé une formation en finance pour les responsables et les collaborateurs RH. Lors de cette formation, d'une durée de 2 jours, les professionnels auront la possibilité d'analyser les différents documents comptables pour mieux les appréhender, mais aussi de mieux mesurer les implications financières des décisions en ressources humaines. Le contrôle de gestion appliqué à la fonction RH est aussi une thématique abordée lors du stage, car il s'agit d'une connaissance essentielle pour ces professionnels.

Présentiel -- 2 jours
€1,423 HT
Paris - July 5+ 1

Maîtriser les missions RH

9/ 10(4 avis)

* Acquérir une vision d’ensemble de la fonction RH. * Mettre en place des pratiques RH efficaces, en partenariat avec les managers. * Contribuer au développement de la performance du capital humain.

Présentiel -- 4 jours
€2,390 HT
Paris - September 20

Être Responsable ressources humaines (RRH)

Le rôle des acteurs de la fonction ressources humaines est stratégique. En effet, déployer les process internes à l’entreprise, fidéliser les salariés et assurer un climat social constructif, sont autant de missions essentielles à la bonne marche de l’entreprise. Le Responsable ressources humaines (RRH) doit être capable d'appréhender les enjeux de sa fonction, d'apporter des réponses pratiques aux managers comme aux salariés et de faire le lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Fonction RH, de quoi parle-t-on ? Comment mettre en oeuvre la politique de recrutement de l'entreprise ? Comment gérer les compétences dans l'entreprise et former ses collaborateurs ? Comment piloter la performance et gérer les rémunérations ? Quelles sont les règles à maîtriser en matière de droit du travail ? Comment gérer ses relations avec les instances représentatives du personnel ? Le cycle certifiant " Être Responsable ressources humaines " d'ELEGIA aborde l'ensemble des domaines RH en garantissant un ancrage fort des savoirs avec les réalités économiques et sociales de l’entreprise.

Certifiante
Présentiel -- 17 jours
€7,395 HT

Être Responsable RH dans une entreprise internationale

* Assimiler les facteurs internes et externes de l'environnement de l'entreprise et leurs influences sur stratégie des ressources humaines * Identifier les orientations stratégiques clés de l'entreprise et leurs conséquences sur la politique générale des ressources humaines, les emplois, les compétences, etc. * Intégrer les pratiques, outils et méthodes de gestion des ressources humaines dans un environnement international * Accompagner la ligne managérialedans des contextes de management à l'international

CPFNouvelle
Présentiel -- 2 jours
€1,550 HT
Paris - December 3

Etre Responsable ressources humaines (RRH)

Notre formation Etre Responsable ressources humaines (RRH) en 15 jours vous garantit une polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines, une meilleure coordination des décisions stratégiques de l’entreprise en matière de RH, la maîtriser les enjeux juridiques et stratégiques de la fonction RRH, d’anticiper les évolutions de l’entreprise pour mieux capitaliser les compétences dont l’entreprise dispose et rechercher celles manquantes

CPF
Présentiel -- 15 jours
Sur devis
Bordeaux - June 25+ 2

Les missions stratégiques du responsable ressource humaines

* Prendre en charge les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction RH * Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH * Travailler en valeur ajoutée * Gérer son équipe et ses partenaires.

Présentiel -- 6 jours
€4,000 HT

CP FFP Responsable Ressources Humaines

* Certificat professionnel reconnu par la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) * Parcours de formation compatible avec la poursuite d'une activité professionnelle * Équipe pédagogique constituée de consultants experts * Plusieurs promotions tout au long de l'année * Sessions de formation courtes, opérationnelles et intégrant la dernière actualité * Suivi personnalisé et évaluation des acquis après chaque module de formation * Épreuve finale devant un jury de professionnels

Certifiante
Présentiel -- 17 jours
€8,898 HT

Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines

Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de la fonction et de perfectionner vos compétences juridiques en droit du travail. Vous apprendrez à maîtriser les astuces pour réussir vos négociations sociales et piloter efficacement les indicateurs RH. Cette journée est destinée à valider les connaissances acquises au cours du cycle certifiant "Responsable Ressources Humaines". Ce cycle permet d'identifier les enjeux stratégiques de la fonction et de perfectionner ses connaissances juridiques en droit du travail.

Certifiante
Présentiel -- 12 jours
€5,210 HT
Paris - September 10

Influence RH

Par le biais de ce training, les professionnels gravitant dans la sphère RH apprendront à mieux se connaître pour communiquer et négocier plus efficacement, se constituer un réseau interne et surtout à terme, devenir un partenaire stratégique, une ressource-clé, pour l’ensemble des collaborateurs de leur entreprise, des opérationnels aux top managers.

Présentiel -- 4 jours
€3,435 HT

Finance pour les RH

* Connaître la logique financière et les règles d'établissement des états financiers. * Comprendre les conséquences sur les états financiers des décisions prises en matière de gestion des ressources humaines. * Être en mesure de dialoguer efficacement avec les interlocuteurs de la direction financière.

Présentiel -- 2 jours
€1,440 HT
Paris - June 28+ 1