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1 280 €
prochaines sessions
6 décembre19 mars12 juin
2 jours
Blended Learning
Répondre aux questions posées par les salariésAccompagner efficacement les salariés en difficultéS’appuyer sur son mandat pour faire appliquer le droit du travailDiscuter d’égal à égal avec l’employeu
2 jours
Présentiel
Maîtriser les bases de la réglementation, connaître les obligations légales
650 €
1 jour
Présentiel
Maîtriser le cadre juridique de l'institution Connaître les droits essentiels du salarié Intervenir au quotidien et en réunion.
1 280 €
prochaines sessions
27 novembre30 janvier25 juin
2 jours
Présentiel
Déchiffrer les éléments qui constituent le salaire
790 €
prochaines sessions
23 janvier5 mars7 juin
1 jour
Blended Learning
Identifier les droits et obligations respectifs des DP et de l’employeurMaîtriser les moyens d’action des délégués du personnelPréparer les réunions avec l’employeurDéfendre efficacement les salariés
2 jours
Présentiel
Connaître les instances représentatives du personnel et leurs missions, définir le cadre réglementaire des IRP, maîtriser les obligations et les risques face à ces instances.
1 280 €
prochaines sessions
12 décembre5 mars27 juin
2 jours
Blended Learning
Comprendre l’articulation entre les rôles de DP et de CE (et CHSCT)Identifier les obligations et les droits respectifs des élus et de l’employeurFaire d’une DUP un outil de dialogue social dans l’entr
745 €
prochaines sessions
27 novembre18 juin6 décembre
1 jour
Présentiel
Savoir positionner l’action de la commission formation et du CE en matière de formation professionnelleMaîtriser les principaux dispositifs de formationPréparer les consultations du CE sur la formatio
1 280 €
prochaines sessions
6 mars4 juin15 octobre
2 jours
Blended Learning
Identifier le rôle spécifique et les attributions du CE par rapport aux autres instancesMaîtriser le fonctionnement du CE et les conditions d’utilisation de ses moyensVérifier la régularité des pratiq
725 €
prochaine session
22 décembre
1 jour
Présentiel
Différencier chaque dispositif et leurs conditions de mise en oeuvre