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Formation représentants du personnel

Droit du travail pour représentants du personnel : maîtriser les bases

9.6/ 10(12 avis)

* Connaître les points essentiels du droit du travail et les dernières évolutions * Apporter des réponses concrètes aux questions les plus souvent posées par les salariés * Se positionner en interlocuteur efficace entre les salariés et la direction

Présentiel -- 2 jours
€ 1,240
Paris - M11 19

L'essentiel du droit du travail pour représentants du personnel

9.2/ 10(3 avis)

* S'appuyer sur son mandat pour faire appliquer le droit du travail * Intégrer les nouvelles règles apportées par la "Loi Travail" * Répondre aux questions posées par les salariés * Accompagner efficacement les salariés en difficulté * Discuter d'égal à égal avec l'employeur

Blended Learning -- 2 jours
€ 1,320
Paris - M06 12+ 2

Attributions et fonctionnement des Délégués du Personnel

* Maîtriser le cadre juridique de l'institution * Connaître les droits essentiels du salarié * Intervenir au quotidien et en réunion.

Présentiel -- 1 jour
€ 650
Rouen - M05 22+ 2

L'essentiel de la paie pour représentants du personnel

* Comprendre les bases de la paie et la structure de la rémunération * Visualiser les différentes parties du bulletin de salaire en comprenant les règles de calcul des principaux éléments du brut * Identifier des anomalies éventuelles sur les paies * Se familiariser avec le vocabulaire de la paie et discuter d'égal à égal avec la Direction et le service paie

Présentiel -- 2 jours
€ 1,305
Paris - M06 25+ 1

Délégués du personnel : réussir votre mandat

9.1/ 10(6 avis)

* Identifier les droits et obligations respectifs des DP et de l'employeur * Maîtriser les moyens d'action des délégués du personnel * Préparer les réunions avec l'employeur * Défendre efficacement les salariés

Blended Learning -- 1 jour
€ 815
Paris - M06 7+ 2

DUP (CE et DP) - Formation approfondie : tous les outils pour réussir son mandat

* Identifier les spécificités de la double mission des membres de la délégation unique du personnel * Maîtriser les moyens d'exercice du mandat * Gagner en aisance pour décrypter le bilan, le compte de résultat et la BDES (base de données économiques et sociales) * Réussir sa mission pour favoriser le dialogue social en entreprise

Présentiel -- 3 jours
€ 1,770

Négociations obligatoires dans l'entreprise (NAO)

* Maîtriser les nouveaux enjeux du dialogue social * Disposer de méthodes pour assurer au mieux ces négociations obligatoires * Intégrer les nouvelles règles de négociation d'entreprise dans l'esprit des dernières lois successives

Nouvelle
Présentiel -- 1 jour
€ 775
Paris - M06 20+ 2

Assurez avec efficacité le fonctionnement de votre DUP élargie

9.3/ 10(11 avis)

* Comprendre l'articulation entre les rôles de DP, CE et CHSCT * Identifier les obligations et les droits respectifs des élus et de l'employeur * Faire d'une DUP un outil de dialogue social dans l'entreprise

Blended Learning -- 2 jours
€ 1,345
Paris - M06 27+ 2

Membres du CE ou du CSE : mettre en place une politique d'oeuvres sociales

9/ 10(3 avis)

* Mesurer l'attente du personnel en matière d'oeuvres sociales * Mieux cerner l'utilisation du budget des Activités Sociales et Culturelles * Déterminer des critères d'attribution des oeuvres sociales * Communiquer avec efficacité sur les Activités Sociales et Culturelles

Présentiel -- 1 jour
€ 750
Paris - M06 11+ 1

Maîtrisez le rôle et le fonctionnement du CE

9/ 10(4 avis)

* Identifier le rôle spécifique et les attributions du CE par rapport aux autres instances * Maîtriser le fonctionnement du CE et les conditions d'utilisation de ses moyens * Vérifier la régularité des pratiques suivies dans l'entreprise * Faire du CE un outil de dialogue social dans l'entreprise

Blended Learning -- 2 jours
€ 1,320
Paris - M06 4+ 1