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Formation Relations sociales et IRP

Maîtriser les relations avec les représentants du personnel

9.1/ 10(66 avis)

Dans le cadre de la gestion des relations sociales , plusieurs questions sont soulevées : quel système de relations sociales? Quand comment et jusqu'où chaque institution peut-elle intervenir ? Comment maîtriser la négociation collective ? Quels sont les moyens des représentants du personnel? Maîtriser ces problématiques est déterminant pour entretenir les relations avec les représentants du personnel. Aborder de façon pragmatique les relations avec les représentants du personnel est l'objectif de la formation « Maîtriser les relations avec les représentants du personnel » d'ELEGIA. Ces trois jours de formation se terminent par l' identification du statut protecteur des institutions représentatives du personnel.

Présentiel -- 3 jours
€1,875 HT
Lyon - November 21+ 2

Les IRP : rôle, moyens et fonctionnement

8.8/ 10(14 avis)

* Acquérir une connaissance synthétique et structurée du rôle, des attributions et des moyens de chaque instance : CE, DP, DS, RSS, CHSCT * Se mettre à jour des dernières réformes * Appliquer et faire respecter au quotidien les droits et les obligations des Représentants du personnel et de l'employeur * Éviter les contentieux et prévenir les conflits

Blended Learning -- 2 jours
€1,540 HT
Paris - November 19+ 1

Piloter les relations avec les partenaires sociaux

9.2/ 10(5 avis)

Dans l’exercice du dialogue social, la forme compte parfois autant que le fond ! Entre les risques de tensions, tentatives de déstabilisation, oppositions de principe, blocages voire conflits ouverts… Les pièges des relations sociales sont nombreux ! En participant à cette formation, vous apprendrez comment mettre toutes les chances de votre côté pour aboutir à un dialogue constructif avec les partenaires sociaux : tout d’abord par une meilleure connaissance des institutions représentatives du personnel (leurs rôles, leurs moyens, leurs missions), une maîtrise des règles d’organisation et de déroulement des réunions, et enfin par l'acquisition de certaines techniques de communication et de négociation.

Présentiel -- 2 jours
€1,450 HT
Paris - November 29+ 2

Management des IRP à l'heure du CSE

8.3/ 10(7 avis)

* Comprendre les logiques d'action des représentants du personnel * Prévenir les risques d'un dialogue social dégradé * Articuler gestion des relations sociales et management quotidien * Connaître ses droits et devoir de dirigeant ou de manager vis-à-vis des représentants du personnel

Présentiel -- 1 jour
€965 HT
Paris - November 14+ 2

IRP négociation sociale

* \- Maîtriser le cadre juridique de la négociation collective * \- Faire face aux modifications législatives et en tirer parti dans son entreprise * \- Sécuriser les pratiques et éviter les risques de contentieux * \- Développer un dialogue social instructif * \- Implanter une Base de Données économiques et sociales * \- Comprendre les stratégies d'acteurs induites par les réformes

Présentiel -- 2 jours
Sur devis

Fonctionnement des IRP

La formation Fonctionnement des IRP, permet à toute personne désireuse d’enrichir ses connaissances dans le domaine social, de comprendre facilement la mise en place des différentes IRP. En 2 jours, apprenez à mieux vous positionner en tant que manager en tenant compte de la réglementation des mandats électifs et modes de désignation.

Présentiel -- 2 jours
€1,380 HT

Communiquez efficacement avec les IRP

* Comprendre les spécificités de la communication avec les IRP * Décoder le jeu de rôle des élus * Adapter sa posture à la typologie du dialogue social dans l'entreprise * Animer une réunion sous tension

Blended Learning -- 1 jour
€960 HT
Paris - November 26

Relations collectives : droit et pratiques

Rôle et pouvoirs des représentants du personnel, critères de représentativité des syndicats, négociation collective, élections, contentieux, les éléments clés du système des relations collectives de travail dans l’entreprise doivent être cernés au regard des apports de la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social, de la loi du 8 août 2016 et des ordonnances annoncées.

Présentiel -- 2 jours
€1,405 HT
Paris - November 14

Pour IRP : Négocier un accord d'entreprise

* Maitriser le cadre juridique de la négociation collective : les différents types d’accords, les thèmes concernés … * Mener une négociation d’accord d’entreprise efficace pour aboutir à un accord * Acquérir les bases de la technique de négociation

Présentiel -- 1 jour
€590 HT
Paris - November 16+ 2

Rôle et pouvoirs des IRP dans l'entreprise

Les lois du 17 août 2015 et du 8 août 2016 ont entraîné d'importantes modifications sur le fonctionnement des IRP. De nouvelles réformes sont attendues, notamment sur la « fusion des IRP ». Il est essentiel de comprendre les impacts de ces réformes et d’anticiper toutes les difficultés pratiques.

Présentiel -- 1 jour
€910 HT
Paris - December 3