Formations Process Comm

La communication est une aptitude majeure pour tout collaborateur. Adapter sa communication tant aux situations qu’à ses différents interlocuteurs, qu’ils soient collègues, responsables hiérarchiques, clients ou fournisseurs est un élément clé pour gagner en efficacité et construire des relations constructives en entreprises.

Intégrer la Process Com® dans sa pratique quotidienne amène à vouloir approfondir la compréhension du modèle. Les outils avancés de la Process Com® vous aideront à identifier les différents modes de fonctionnement sous stress et à mieux gérer les situations difficiles.

Cette formation vise à augmenter de manière significative les capacités d'adaptation et de communication des participants en leur permettant de :

• Repérer les conditions de réussite et de motivation
• Identifier 6 types de personnalité et leur évolution dans le temps
• Évaluer les situations sources de stress et apprendre à les gérer
• Comprendre les « mécommunications » et savoir les résoudre
• Développer une communication individualisée

Les conflits sont larvés, la motivation baisse. Les signaux indiquent un passage à vide dans l’équipe. Il est temps de réagir. Vous souhaitez remettre en place une coopération efficace, améliorer la communication, remobiliser vos collaborateurs.

Manager et son équipe

Une bonne communication passe par une bonne connaissance de soi mais aussi par l'identification du profil de personnalité de son interlocuteur, laquelle est essentielle pour adopter un comportement et un discours adéquats en toute situation. La Process Communication© est un outil de diagnostic de son style de communication défini à partir d'un inventaire de personnalité. La formation « Renforcer l'impact de sa communication avec la Process Com© » d'ELEGIA permet de développer et améliorer ses qualités de communicant grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres.

• Comprendre et maîtriser les mécanismes de la Process Communication®,
• Développer une approche individualisée de la relation interpersonnelle,
• Mieux comprendre votre fonctionnement et celui de votre interlocuteur.

Apprendre à communiquer avec tout type d'interlocuteur et dans toutes situations est devenu une compétence majeure. Cette formation permet d'expérimenter un modèle mis au point par Taibi Kahler, PhD en Psychologie, et développé par la NASA pour les astronautes. Utilisée par des milliers d'entreprises, de managers et de leaders, la Process Communication® met à disposition de tous des outils simples et pratiques pour développer une communication interpersonnelle efficiente.

• Connaitre les différents types de personnalités et les caractéristiques comportementales qui en découlent
• Acquérir une meilleure capacité à sortir de son cadre de référence naturel pour comprendre et s'adapter à celui des autres
• Repérer dans la relation, les sources de motivation et les besoins associés
• Identifier les comportements sous stress léger et intense afin de mieux gérer la communication et les relations
• S'entraîner à communiquer lors des différents entretiens RH en intégrant les modes de communication de chacun

Communiquer efficacement avec des personnes dont le caractère ou les valeurs semblent à l'opposé des nôtres, c'est un vrai challenge ! Perte de temps et d'énergie, appréhension, stress, risque d'incompréhension ou de conflit : les risques d'échec de la relation sont nombreux. Pourtant, chacun reconnaît que les différences de personnalités sont une richesse pour l'entreprise et une vraie source de créativité. Et si la solution pour développer une relation efficace consistait simplement à identifier la personnalité de ses interlocuteurs et adapter sa communication en conséquence ? C'est ce que vous apprendrez au cours de cette formation de 3 jours s'appuyant sur l'approche et les outils de la Process Com ®.