Toutes les formations PAY JOB Formation

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PAY JOB est une société de recrutement et un organisme de formation spécialisé sur les métiers RH et Paie. Notre organisme de formation est datadocké depuis 2017 et propose plus de 60 formations inter et intra-entreprise ciblées en Paie, Ressources Humaines et Droit Social pour actualiser ses connaissances, se perfectionner sur un sujet précis ou acquérir de nouvelles compétences. Du niveau débutant au niveau expert, toutes les formations PAY JOB sont tournées vers la pratique. Notre expertise en paie, ressources humaines et droit social nous permet de vous accompagner pour construire une formation sur-mesure. Nous formons les salariés des entreprises de tous les secteurs d’activité et de toute taille (Grands Groupes, PME, ETI, Associations, Cabinets d'expert

À retrouver sur http://www.payjob.fr/les-formations/
Stagiaires par an800
Date de création2013
Nombre de formateurs16
PAY JOB Formation
MSA : les spécificités de la paie dans le secteur agricolePar PAY JOB Formation
  • Maîtriser et savoir appliquer avec justesse toutes les particularités de la paie dans le secteur agricole
  • Sécuriser ses paies et se prémunir contre le risque de redressement
PAY JOB Formation
Gestion et rémunération du temps de travail sous la CCN de la BADPar PAY JOB Formation
  • Maîtriser le cadre légal de la durée du travail et ses aménagements sous la CCN de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
  • Sécuriser ses bulletins de paie, éviter les contentieux prud’homaux et risques Urssaf
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La réduction générale cotisations patronales : maîtriser le dispositifPar PAY JOB Formation
  • Maîtriser la Réduction Fillon dans son principe et son calcul
  • Savoir appliquer les changements 2020
  • Savoir contrôler la Réduction Fillon et connaître les principales erreurs
PAY JOB Formation
Maîtriser la paie monégasquePar PAY JOB Formation
  • Maîtriser les particularités de la paie monégasque
PAY JOB Formation
PSE et gestion de la paiePar PAY JOB Formation
  • Mesurer l'impact d’un plan de sauvegarde de l’emploi dans le processus de paie
  • Calculer et verser les différentes indemnités liées au plan de sauvegarde de l’emploi
  • Identifier et maîtriser les spécificités du congé de reclassement
PAY JOB Formation
Maîtriser le PSE et la procédure de départ volontairePar PAY JOB Formation
  • Maitriser et faire la différence entre le Plan de Sauvegarde de l’Emploi et le Plan de Départ Volontaire (incluant les apports de la loi Travail)
  • Maitriser la procédure de licenciement collectif pour motif économique et le rôle des différents acteurs
  • S’approprier les principales mesures du Plan de Sauvegarde de l’Emploi
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Maîtriser les techniques de Sourcing et d’approche CandidatsPar PAY JOB Formation
  • S’approprier les méthodes et outils de sourcing afin d’identifier et d’approcher les futurs talents de votre entreprise
  • Définir sa stratégie de sourcing au public recherché
  • Renouveler et adapter sa stratégie
  • Attirer et fidéliser sa communauté de candidats
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Maîtriser les étapes clés de l’entretien de recrutementPar PAY JOB Formation
  • Savoir préparer et conduire un entretien de recrutement.
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Départs volontaires, Rupture conventionnelle collective, PSE : mettre en œuvre le dispositif adaptéPar PAY JOB Formation
  • Maîtriser le cadre réglementaire d’un plan de départ volontaire, d’une rupture conventionnelle collective et du PSE
  • Savoir mettre en œuvre le dispositif adapté
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Maîtriser l’essentiel du droit du travailPar PAY JOB Formation
  • Comprendre l’articulation entre les différentes sources de droit en matière sociale
  • Acquérir les fondamentaux du droit social et les bons réflexes à adopter au quotidien
  • Savoir se repérer dans l’organisation de la représentation du personnel et les compétences de cette dernière
  • Anticiper les situations à risque
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