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Formation Mobilité interne, expatriation et gestion de carrières

Gestion des expatriés

9.4/ 10(9 avis)

Traiter efficacement les dossiers de mobilité internationale des salariés expatriés ou détachés, cela exige des savoir-faire et des connaissances multiples, qui vont bien au-delà des RH traditionnelles : droit du travail international, conventions de sécurité sociale, conventions fiscales… À l'issue de cette formation mobilité internationale de 3 jours, animée par des consultantes "terrain" aux compétences complémentaires, vous serez en mesure de traiter en intégralité les aspects contrat de travail, protection sociale et fiscalité des dossiers de vos salariés expatriés et détachés.

Présentiel -- 3 jours
€1,989 HT
Paris - December 10+ 2

Gestion de la mobilité internationale

* Maîtriser la réglementation sociale et fiscale applicable à la gestion des salariés à l'international * Gérer les contrats de travail des salariés impatriés, expatriés ou détachés * Effectuer les choix de rémunérations et de couverture sociale * Optimiser la situation sociale et fiscale de l'entreprise et des salariés

Présentiel -- 3 jours
€1,895 HT

Réussir sa carrière au féminin

Connaître les spécificités d'une carrière au féminin et se donner les moyens de réussir lorsque l'on est une femme

Présentiel -- 1 jour
Sur devis

Entretien de mobilité interne

9.3/ 10(2 avis)

L'entretien de mobilité interne, ou entretien d'orientation est un exercice à part entière, à la fois pour le salarié et son responsable RH ou son manager de proximité. Au cours de cette rencontre, c'est l'élaboration du parcours de carrière du collaborateur qui se joue ! Comment préparer et conduire un entretien de mobilité interne ? Comment faire de l'entretien d'orientation un échange gagnant-gagnant, en phase avec la stratégie de GPEC de l'entreprise et les aspirations du salarié ? Au cours de cette formation sur l'entretien de mobilité interne, vous apprendrez quels sont les outils et les techniques les plus efficaces pour réussir vos entretiens, afin de gérer au mieux l'orientation des collaborateurs.

Présentiel -- 2 jours
€1,444 HT
Paris - February 4+ 1

Conduire un entretien de mobilité interne

L'entretien d'orientation constitue un moment clé dans la construction du parcours de carrière des collaborateurs. Ce stage vous permettra de positionner cet échange, d'acquérir une méthodologie efficace et de vous approprier les outils spécifiques pour gérer l'orientation des collaborateurs.

Présentiel -- 2 jours
€1,390 HT
Paris - November 29+ 2

Construire et piloter la mobilité interne

Incontournables dans toute stratégie RH, notamment dans le cadre d'un projet de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), les dispositifs de mobilité interne se révèlent également des instruments précieux pour fidéliser les collaborateurs de l'entreprise, accroître sa performance RH et développer sa marque employeur. Cependant, les outils mis en place (charte de mobilité, entretiens, indicateurs...) nécessitent un réexamen, une mise à niveau voire une refonte régulière pour répondre parfaitement aux enjeux RH de l'entreprise. Cette formation sur-mesure vous permettra de mettre à jour et d'optimiser tous vos outils liés à la mobilité interne.

Présentiel -- 3 jours
Sur devis

La mobilité internationale

* Maîtriser les derniers développements réglementaires et jurisprudentiels en matière de mobilité internationale * Comparer les tendances du marché et les pratiques des entreprises en matière de mobilité internationale * Donner les clés à l'entreprise pour bâtir sa politique de mobilité internationale tout en optimisant le coût financier lié à la mobilité internationale

Présentiel -- 1 jour
€930 HT
Paris - February 6+ 2

Gérer la mobilité

Cerner les enjeux et le fonctionnement de la mobilité interne.Bâtir une politique de mobilité interne et s'approprier les outils de gestion de la mobilité interne.Optimiser l’allocation des ressources internes.

Présentiel -- 1 jour
€495 HT
Paris - December 7+ 2

Renouvelez vos talents, les enjeux de la mobilité interne

* Replacer la mobilité interne dans la stratégie de renouvellement des talents * Evaluer les performances et le potentiel de vos collaborateurs * Maîtriser les clés pour animer l'entretien de mobilité * Savoir identifier les motivations et freins au changement des collaborateurs

Présentiel -- 2 jours
€1,460 HT

Organiser la mobilité interne dans la fonction publique

A la fin de ce stage, vous serez en mesure de gérer efficacement un processus de mobilité interne intégré dans votre stratégie RH. Vous apprendrez à accompagner les services et les agents dans cette démarche, à évaluer les compétences de vos collaborateurs et à mener un entretien de mobilité.

Présentiel -- 2 jours
€1,420 HT
Paris - April 4+ 1