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Formation Métiers de la paie et administration du personnel

Paie des absences : traiter les congés, maladies, accidents, départs en formation...

9.3/ 10(31 avis)

Les salariés peuvent être amenés à s'absenter de l'entreprise pour différents motifs, en accord ou non avec l'employeur (congés payés, arrêt de travail, départ en formation, etc.). Charge au gestionnaire de paie de les traiter convenablement au regard de la législation et jurisprudence applicables. La formation « Paie des absences : traiter les congés, maladies, accidents, départs en formation… » d'ELEGIA vous permet de gérer et contrôler les incidences en paie de tout type d'absence pour un traitement des bulletins de paie juste et fiable.

Présentiel -- 2 jours
€1,440 HT
Paris - November 19+ 2

Cycle Gestionnaire et Responsable Paye

9.2/ 10(11 avis)

* Maîtriser parfaitement l'ensemble du processus paye * Acquérir les techniques de calcul fondamentales * Calculer les charges sociales de manière fiable * Savoir résoudre les incidents de la paye * Réaliser la dernière paye avec les indemnités de rupture

Certifiante
Présentiel -- 7 jours
€3,820 HT
Paris - November 5+ 2

Comptabilité des charges du personnel

* Connaître les différentes catégories de rémunérations * Acquérir les techniques de comptabilisation et de suivi des opérations liées aux charges de personnel * Dialoguer efficacement avec les services paie et ressources humaines.

Présentiel -- 2 jours
€1,100 HT
Technopole de Sophia Antipolis - November 12+ 2

Paie : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise (niveau 3)

8.9/ 10(16 avis)

* Traiter les situations complexes et spécifiques de paie * Intégrer les évolutions légales et jurisprudentielles liées au traitement de la paie * Perfectionner ses pratiques de paie

Présentiel -- 3 jours
€1,920 HT
Paris - March 13+ 2

Être Gestionnaire paie

9.4/ 10(7 avis)

Élaborer la paie du personnel de manière fiable et efficace nécessite de connaître l’ensemble des règles liées au calcul de la paie, tout en intégrant les dernières évolutions législatives. Le Gestionnaire paie est le garant du calcul et de la fiabilité des paies et des charges sociales. Par ailleurs, il doit être capable d’expliquer les opérations de paie à tout collaborateur. Le cycle certifiant " Être Gestionnaire paie " permet de maîtriser les fondamentaux de la paie, de sécuriser ses pratiques, de maîtriser les spécificités du traitement de la paie en cas de rupture du contrat de travail et de réaliser les déclarations sociales dans le contexte obligatoire de la DSN.

Certifiante
Présentiel -- 12 jours
€5,640 HT
Paris - November 14+ 2

Paie : l'essentiel pour Responsables et Collaborateurs RH

9.1/ 10(9 avis)

Bien au fait des questions relatives à l' administration du personnel , les Responsables et collaborateurs Ressources humaines (RH) sont naturellement en première ligne pour répondre à toute question concernant les droits des salariés, mais sont souvent plus démunis lorsqu'il s'agit d'aborder les règles de paie , notamment avec les équipes paie. La formation proposée par ELEGIA vous donnera les connaissances fondamentales en matière de paie pour mieux communiquer avec le service paie et être un relais auprès des collaborateurs de l'entreprise.

Présentiel -- 3 jours
€1,875 HT
Paris - November 28+ 2

Paie des salariés à l'international : traiter les cas de détachement, expatriation et impatriation

9.5/ 10(7 avis)

La politique de mobilité internationale mise en place au sein d'une entreprise nécessite de prendre en compte les paramètres juridiques et sociaux. La rémunération des salariés concernés, qu'ils soient détachés, impatriés ou expatriés doit par ailleurs faire l'objet d'une attention particulière dans la mesure où la mise en place de règles de paie spécifiques s'appliquent aux salariés mobiles à l'international. La formation ELEGIA vous permet de maîtriser l'ensemble de ces règles pour calculer la paie des salariés à l'international de manière fiable dans le respect de la fiscalité en vigueur.

Présentiel -- 2 jours
€1,460 HT
Paris - October 22+ 2

Contrôle URSSAF : l'anticiper et y faire face

9.5/ 10(4 avis)

* Repérer les situations à risque et identifier les postes les plus souvent contrôlés * Réduire les risques de redressement * Suivre les étapes de la procédure de contrôle et de redressement

Présentiel -- 1 jour
€870 HT
Paris - November 28+ 2

Responsable paye et administration du personnel

* Assimiler les règles juridiques et administratives qui encadrent la gestion quotidienne du personnel * Maîtriser les impacts de la gestion administrative dans l'ensemble du processus de paye * Intégrer les techniques de paye même les plus complexes pour fiabiliser les points de contrôles * Optimiser les process pour favoriser les échanges au sein du service et au sein de l'entreprise

Certifiante
Présentiel -- 4 jours
€2,530 HT
Paris - November 5+ 2

Gestionnaire paye et administration du personnel

* Assimiler les règles juridiques et administratives qui encadrent la gestion quotidienne du personnel * Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie * Intégrer les techniques de paye essentielles * Maîtriser les impacts de la gestion administrative dans le processus de paye

Certifiante
Présentiel -- 6 jours
€3,200 HT