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Formation Métiers de la paie et administration du personnel

L'administration du personnel

* Maîtriser les règles de base relative à la gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié * Acquérir des méthodes efficaces afin de fiabiliser les pratiques RH

Présentiel -- 3 jours

Comptabilité des charges du personnel

* Connaître les différentes catégories de rémunérations * Acquérir les techniques de comptabilisation et de suivi des opérations liées aux charges de personnel * Dialoguer efficacement avec les services paie et ressources humaines.

Présentiel -- 2 jours

Gestion administrative du personnel

* Comprendre les logiques et dispositifs fondamentaux du Droit du travail * Appliquer une méthode de raisonnement en Droit social * Savoir suivre les nouveautés du social en matière administrative et juridique * Gérer les conflits, les ruptures, les séparations et leurs lendemains * Approfondir les thèmes importants du Droit du travail après les réformes de modernisation du marché du travail, du dialogue social, de la formation professionnelle et de la retraite

Présentiel -- 3 jours
1 790 €
Paris - 12 mars+ 2

Coordination d'une DUP (Délégation Unique du Personnel)

* Articuler les diverses IRP de l'entreprise entre elles * Faire preuve de clarté dans le dialogue social.

Présentiel -- 1 jour

Être Gestionnaire paie

Élaborer la paie du personnel de manière fiable et efficace nécessite de connaître l’ensemble des règles liées au calcul de la paie, tout en intégrant les dernières évolutions législatives. Le Gestionnaire paie est le garant du calcul et de la fiabilité des paies et des charges sociales. Par ailleurs, il doit être capable d’expliquer les opérations de paie à tout collaborateur. Ce cycle permet au Gestionnaire de maîtriser les fondamentaux de la paie, de sécuriser ses pratiques, de maîtriser les spécificités du traitement de la paie en cas de rupture du contrat de travail et de réaliser les déclarations sociales dans le contexte obligatoire de la DSN.

certifiante
Présentiel -- 12 jours
5 640 €

Opération comptable de paie

Acquérir les bases de la réglementation comptable, fiscale et sociale afin d'être en mesure de suivre et decomptabiliser les charges de personnel et les opérations de paie de l'entreprise. Contribuer à un bon dialogue entre le service paie et la comptabilité.

Présentiel -- 3 jours

Conférence Actualité 2018 de la paie + Brunchs d'actualité de la paie 2018

La réforme du droit du travail 2017 par ordonnances et l’adoption du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2018 apportent des modifications et nouveautés en matière de paie qu’il est indispensable pour les gestionnaires paie de maîtriser. De nombreuses évolutions telles que la modification des règles de calcul du plafond de la sécurité sociale,les incidences en paie des « ordonnances Macron », le prélèvement à la source… ont impacté ou vont impacter le traitement de la paie. C’est pourquoi, afin de maîtriser ces évolutions et leurs conséquences pratiques, ELEGIA Formation et la rédaction du Guide Paie des Editions Législatives vous proposent une conférence avec plusieurs sessions au choix à Paris et à Lyon. De plus, pour vous permettre de suivre l’actualité de la paie tout au long de l’année 2018, échanger avec les meilleurs praticiens et identifier les nouveautés qui vont impacter vos missions, ELEGIA Formation organise chaque trimestre,en partenariat avec la rédaction du Guide Paie des Editions Législatives, les Brunchs d’actualité de la paie. Ce rendez-vous trimestriel laisse également la place à de nombreux partages d’expérience sur des sujets majeurs de la paie : indemnités de rupture, prévoyance et retraite supplémentaire, avantages en nature et frais professionnels… qui vous aideront à identifier les principaux postes contrôlés et éviter tout risque de redressement. Une documentation réalisée par la rédaction du Guide Paie sera remise à chaque participant à l’issue de chacune des journées.

Présentiel -- 1 jour
2 285 €

Paie : maîtriser les cas particuliers de la paie et développer son expertise (niveau 3)

* Traiter les situations complexes et spécifiques de paie * Intégrer les évolutions légales et jurisprudentielles liées au traitement de la paie * Perfectionner ses pratiques de paie

Présentiel -- 3 jours
1 920 €
Paris - 14 mars+ 2

Sage Paie Ligne 100

Savoir établir les bulletins de salaire, créer les profils des salariés, créer le livre de paye et les documents aux salariés

Présentiel -- 2 jours

L'essentiel de la comptabilité pour les gestionnaires de paie

* Appréhender les grands principes de la comptabilité générale et les conséquences des opérations de gestion de la paie des salariés. * S'initier aux schémas de comptabilisation des charges de personnel. * Dialoguer efficacement avec les services comptables qui traduisent ou vérifient les écritures de paie.

Présentiel -- 2 jours
1 500 €
Paris - 17 mai+ 1