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Formation Manager des situations complexes

Conflits et tensions : anticiper, gérer et désamorcer les situations sensibles (spécial managers)

9.6/ 10(11 avis)

Dans une équipe aux personnalités et aux objectifs multiples , les tensions sont inévitables. Le rôle du manager est de les anticiper et de les gérer quand elles se manifestent. Pas facile de dépasser la crise quand les émotions sont au rendez-vous… Le manager doit alors redynamiser son équipe , instaurer des relations positives et durables, redonner confiance et renforcer la cohésion. Cette formation vous donnera les outils pour mettre en place des solutions de gestion de conflits efficaces.

Présentiel -- 3 jours
€1,845 HT
Paris - September 12+ 2

Manager la phase post-acquisition

9/ 10(24 avis)

* Définir le rôle du dirigeant et du Comité de Direction dans le processus post-acquisition * Disposer d’un guide des étapes-clés de la période de 100 jours qui suit l’opération d’acquisition * Recenser et maîtriser les facteurs immatériels dont dépend la réussite de l’intégration : capital humain, leadership, capital marque… * Analyser les best practices et éviter les écueils stratégiques

Présentiel -- 1 jour
€1,080 HT
Paris - November 20

Sensibilisation au handicap

9.2/ 10(8 avis)

Loi du 11 février 2005 sur le handicap pour l'égalité des droit et des chances prévoit de recentrer les personnes handicapés au sein de l'entreprise. Cette loi sur le handicap permet de réglementer l'accueil des personnes en situations de handicap (ou travailleur handicapé / TH), l'accessibilité ou l'emploi des personnes handicapées, entre autres. Cette formation sur la sensibilisation au handicap vous permettra d'appréhender la notion de handicap afin d'assurer un parfait accueil et une parfaite intégration.

Présentiel -- 1 jour
€650 HT
Paris - August 28+ 2

Le management des situations difficiles

* Adapter ses émotions et ses comportements dans un environnement complexe. * Identifier et déployer les compétences en situation de changement. * Faire passer un message dans un contexte déstabilisant. * Adapter ses comportements et optimiser la gestion de conflits internes.

Présentiel -- 2 jours
Sur devis

Gestion des situations difficiles

Ce stage de formation à la gestion des situations conflictuelles vous permettra de comprendre l'origine d'un conflits, d'identifier les messages ou attitudes qui engendrent ou alimentent un conflit ou d'appréhender une communication adaptée à une situation conflictuelle. Dispensée en inter entreprise ou en intra entreprise, cette formation sur les situations conflictuelles peut être adaptée à vos attentes ou votre contexte. Ce programme de formation peut être complété par un module sur la gestion des agresssivité et de la violence.

Présentiel -- 2 jours
€1,250 HT
Paris - November 20+ 2

Manager l'absentéisme

La formation Manager l'absentéisme, permet à toute personne souhaitant favoriser le présentéisme dans son équipe, ou ayant à mener des entretiens de ré-accueil, de mettre en place des plans d'action efficaces en entreprise. En 1 journée, vous apprendrez à mettre en place les conditions favorables et réussir vos entretiens de ré-accueil.

Présentiel -- 1 jour
€870 HT
Paris - October 2+ 1

Manager dans l'incertitude

* Comprendre la démarche du Business Plan * Savoir l'insérer dans le cadre plus global du Business Model de l'Entreprise ou de la BU * Comprendre tous les éléments de préparation d'un Business Plan, de l'étude de marché, en passant par l'offre et le portage de celle-ci et sa mise à disposition * Bâtir un Business Plan, connaître son « point mort » * Créer un « storytelling » pour présenter son Business Plan * Mobiliser les financeurs et l'équipe

Présentiel -- 2 jours
€1,520 HT
Paris - November 5

Mener un entretien dans le cadre d'une situation de harcèlement

Cette formation sur la conduite d'un entretien d'enquête dans le cadre d'une situation de harcèlement d'adresse aux entreprises privées et publiques (hôpitaux, école, université, ministères, etc.). Ce stage vous permettra d'appréhender les compétences et les savoir-faire permettant de mener un entretien de manière objective et professionnelle.

Présentiel -- 2 jours
€2,860 HT

Manager un collaborateur en souffrance

* Repérer les signes de souffrance « avant-coureurs » pour intervenir au plus tôt * Se positionner à sa juste place : ni Zorro, ni Zéro * Adapter son organisation et son management pour tenir ses objectifs professionnels

Présentiel -- Sur demande
Sur devis

Gestion des conduites addictives pour les managers

Chacun peut, à certains moments, être confronté à une problématique de consommation d’alcool, de stupéfiants ou de médicaments. Ces consommations peuvent être ponctuelles mais également s'installer dans la durée sous forme d'addiction. Les conséquences pour le travailleur comme pour l’employeur peuvent être lourdes. En outre, la responsabilité des uns et des autres peut être aussi engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques, savoir comment réagir en cas de situation critique et quelles suites à donner. Nota : dans le cadre de la mise en place de cette formation sur les addictions en entreprise, nous vous proposons d'adapter le contenu et la durée en fonction de votre contexte et vos attentes

Présentiel -- 1 jour
€1,495 HT