Dans une démarche Agile, travailler en équipe est plus important que les outils ou les procédures de fonctionnement. Ce stage renforce la prise de conscience de la dimension collective des projets Agiles. Il permet à chacun d'adopter les valeurs agiles et de développer un comportement gagnant pour ce type de projets.
Depuis notre enfance, nous aimons jouer. Le jeu est un formidable outil d’implication qui offre de nombreuses possibilités pour aider les équipes et les personnes à franchir des caps. Au travers de multiples ateliers, découvrez les concepts clés pour réussir un projet agile en équipe. Cette formation orientée vers la mise en pratique permettra aux participants de découvrir ce qu’être agile veut dire et comment transposer les exercices dans un environnement de projet réel.
After participating in this programme, you will grow your Agile Leadership competencies and be able to:
During the programme you will:
Face aux nouveaux enjeux liés à la transformation digitale et à l’évolution des attentes des collaborateurs, le manager doit évoluer dans ses pratiques : apprendre à gérer l’incertitude, se réinventer en permanence et s’adapter pour réussir à motiver, impliquer et souder son équipe, au service de la performance du groupe. Cette formation vous donne la vision et les outils pour disrupter vos méthodes managériales et faire face aux nouveaux défis avec agilité.
L’ère du numérique a bousculé les codes du management
Pour trouver du sens dans leur rôle, performer et embarquer leurs équipes, les managers doivent aujourd’hui s’armer pour cultiver l’agilité, la responsabilisation et l’audace
La nouvelle force est d’apprendre en permanence
Manager n'est pas une question d'âge ou d’intuition, c’est du travail. La clé est entre nos mains : avoir le bon état d'esprit et s'efforcer d'apprendre en permanence avec les dernières techniques managériales
Le servant leader, une nouvelle posture
Le manager du futur est au service de son équipe, à son écoute. C’est un coach qui sait donner sa confiance, déléguer, et faire grandir quotidiennement
Avec Lion :
Apprendre à se connaître, gagner en confiance et adopter la posture du manager-coach
Acquérir par la pratique, les outils, méthodes et techniques managériales des entreprises et managers les plus innovants pour embarquer ses équipes, les animer, et les faire monter en compétence
Transformer son management en 1 mois avec des échanges et un accompagnement personnalisé
Connaitre et comprendre le modèle « Management 3.0 »
Savoir reconnaitre les systèmes complexes et comprendre les limites de l’action
Comprendre l’agilité et le rôle du manager d’équipe agile
Savoir identifier et utiliser à bon escient les différents leviers de motivation
Apprendre à organiser l’autonomie sans le chaos
S’initier à la construction d’organisations évolutives et apprenantes
Connaitre les freins et les leviers de changement, pour accompagner celui-ci