Dans une démarche Agile, travailler en équipe est plus important que les outils ou les procédures de fonctionnement. Ce stage renforce la prise de conscience de la dimension collective des projets Agiles. Il permet à chacun d'adopter les valeurs agiles et de développer un comportement gagnant pour ce type de projets.
Depuis notre enfance, nous aimons jouer. Le jeu est un formidable outil d’implication qui offre de nombreuses possibilités pour aider les équipes et les personnes à franchir des caps. Au travers de multiples ateliers, découvrez les concepts clés pour réussir un projet agile en équipe. Cette formation orientée vers la mise en pratique permettra aux participants de découvrir ce qu’être agile veut dire et comment transposer les exercices dans un environnement de projet réel.
After participating in this programme, you will grow your Agile Leadership competencies and be able to:
During the programme you will:
Face aux nouveaux enjeux liés à la transformation digitale et à l’évolution des attentes des collaborateurs, le manager doit évoluer dans ses pratiques : apprendre à gérer l’incertitude, se réinventer en permanence et s’adapter pour réussir à motiver, impliquer et souder son équipe, au service de la performance du groupe. Cette formation vous donne la vision et les outils pour disrupter vos méthodes managériales et faire face aux nouveaux défis avec agilité.
Connaitre et comprendre le modèle « Management 3.0 »
Savoir reconnaitre les systèmes complexes et comprendre les limites de l’action
Comprendre l’agilité et le rôle du manager d’équipe agile
Savoir identifier et utiliser à bon escient les différents leviers de motivation
Apprendre à organiser l’autonomie sans le chaos
S’initier à la construction d’organisations évolutives et apprenantes
Connaitre les freins et les leviers de changement, pour accompagner celui-ci
Retrouvez l'interview de Christine Marsan, notre experte sur « Pourquoi l'agilité est devenue une valeur incontournable dans l'entreprise ? ».
Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Certification management : développer son agilité de leader
Les organisations sont aujourd’hui confrontées à un environnement en constante transition : transitions environnementales, sociétales et technologiques. Dans ce cadre, les méthodes traditionnelles de management ne sont plus pertinentes, les outils et les postures classiques sont bousculés.
Cette formation propose d’explorer un nouveau champ afin de donner aux cadres des clés pour mieux accompagner leurs équipes : celui de l’agilité organisationnelle. Née dans le monde informatique puis industriel dans les années 80, la culture agile offre de très nombreux outils et postures que le management s’est déjà approprié, aussi bien dans des organisations privées que publiques.
A l'issue de cette formation vous serez capable de :