Formations Management d'équipe multiculturelle

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Adeos Formations
Connaissance de l'inter culturalité et lutte contre les discriminationsPar Adeos Formations

Améliorer les pratiques d'accompagnement des publics de différentes origines. Mieux comprendre les spécificités de certains critères de discriminations.

Akteos
Birmanie - Travailler avec des BirmansPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Birmans pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture birmane
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Birmans
Adeos Formations
Connaissance de l'inter culturalité et lutte contre les discriminationsPar Adeos Formations

Améliorer les pratiques d'accompagnement des publics de différentes origines. Mieux comprendre les spécificités de certains critères de discriminations (croyance religieuse, femme, handicap, orientation sexuelle, origine ethnique...).

Akteos
Brésil - Travailler avec des BrésiliensPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Brésiliens pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture des Brésiliens
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Brésiliens
Akteos
Corée du Sud - Travailler avec des CoréensPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Coréens du Sud pour leur permettre d'être immédiatement opérationnels.

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture coréenne
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Coréens du Sud
CFPJ
International : Coordonner des agences de communicationPar CFPJ

Repérer les spécificités de la communication interculturelle.

Développer des outils pour améliorer la coopération internationale.

Fédérer au de-là des différences culturelles .
Mieux travailler avec, et/ou manager, des équipes ou des prestataires internationaux.

Devop
Travailler dans un environnement interculturelPar Devop

Tout collaborateur travaillant soit dans une équipe multiculturelle, soit avec des interlocuteurs d’autres cultures.

Akteos
Inde - Atelier Regards croisés France-IndePar Akteos

Cet atelier interculturel (9h00-14h00, suivi d'un déjeuner) vise à sensibiliser les participants à l'impact de la culture dans les relations professionnelles avec les Indiens, notamment dans leur mode de communication.

A l’issue de la matinée, ils auront découvert des clefs pour les aider à :

  • Comprendre les perceptions mutuelles franco-indiennes
  • Analyser les situations d’incompréhension et les problématiques
  • Prendre conscience de l’impact des codes culturels indiens sur la communication
  • Optimiser son management avec les Indiens
  • Mettre en place de bonnes pratiques et un plan d’action personnalisé
Akteos
Japon - Travailler avec des JaponaisPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Japonais pour leur permettre d’être immédiatement opérationnels.

À l’issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture des Japonais
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Japonais
Akteos
Asie extrême-orientale - Chine, Corée du Sud, JaponPar Akteos

Cette formation vise à augmenter de manière significative l'efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec des Asiatiques d'Extrême-Orient pour leur permettre d'être immédiatement opérationnels.

À l'issue de la formation, ils auront des clés pour :

  • Prendre conscience de leur propre bagage culturel
  • Comprendre le contexte et la culture de leurs interlocuteurs
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles
  • Réduire le stress et les malentendus
  • Décoder les processus de décision et de négociation des Extrême-Orientaux
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