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Formation Les fondamentaux de la pratique RH

Digital RH

8.5/ 10(19 avis)

La formation MOOC Digital RH vous permet de découvrir les enjeux et opportunités du digital pour la fonction RH.

MOOC -- 12 heures
€ 590
À distance - M06 4+ 2

Fondamentaux de la fonction RH

La formation Fondamentaux de la fonction RH, permet au responsable de service, directeur de site ou de PME.de s’approprier la fonction de RH dans son entreprise en toute sérénité. En 2 jours, apprenez à intégrer la fonction RH avec confiance et prendre conscience de l'envergure de votre mission.

Présentiel -- 2 jours
€ 1,380
Paris - M06 28+ 2

L'essentiel de la gestion RH

Cette formation vous présentera une synthèse des connaissances indispensables en gestion des Ressources Humaines. Elle vous permettra de mesurer les conséquences de votre politique sociale et vous apprendra à mettre en œuvre les obligations légales.

Présentiel -- 2 jours
€ 1,390
Paris - M05 17+ 2

Management et développement RH

En tant que professionnel des Ressources Humaines vous occupez une place cruciale dans l'entreprise, ce qui entraine de nombreuses responsabilités. Quel est le positionnement de votre Direction RH ? Quelles sont les compétences relationnelles indispensables à la fonction RH ? Comment développer votre capacité d'action ? Quelles compétences déployer pour apporter une valeur ajoutée et tisser de bonnes relations de coopération ?

Présentiel -- 2 jours
€ 1,495
Paris - M06 14+ 2

L'essentiel RH pour Manager

* Intégrer les principes et outils RH dans son management * Maîtriser les règles essentielles en matière de réglementation du travail * Gérer et développer les compétences de son équipe

Présentiel -- 2 jours
€ 1,495
Paris - M06 12+ 2

Titre RNCP Gestionnaire des RH

Ce parcours de formation vous permettra d'obtenir le titre certifié de Niveau II (Bac+3) "Gestionnaire des RH" reconnu par l'État. Vous apprendrez et validerez les compétences pour gérer les ressources humaines de l'entreprise et mettre en œuvre la gestion des compétences, du recrutement, de la formation, de la paye...

Présentiel -- 45 jours
€ 13,415
Paris - M09 20

L'essentiel de la gestion administrative des RH

A la recherche d’une formation vous permettant de faire le tour de l’essentiel de la gestion administrative des ressources humaines ? Cette formation très complète de 4 jours aborde des thématiques aussi variées que le recrutement, l’embauche, la gestion de carrière, la représentation du personnel et la rupture du lien contractuel. Le programme est ajusté en fonction des évolutions de la réglementation afin que les professionnels des ressources humaines puissent avoir à leur disposition des informations fiables et sûres. Un stage indispensable pour les gestionnaires et chargés de mission RH voulant améliorer leurs compétences juridiques et pratiques !

Présentiel -- 3 jours
€ 1,923
Paris - M05 28+ 1

Parcours certifiant Gestion des ressources humaines

Ce parcours de formation représente le premier bloc de compétences constituant le titre certifié de Niveau II (Bac+3) "Gestionnaire des RH" reconnu par l'État. L'ensemble de ces formations vous permettra d'acquérir et valider les compétences nécessaires pour comprendre les fondamentaux de la gestion RH, la gestion administrative du personnel, la gestion des IRP ainsi que le pilotage de la gestion sociale par les tableaux de bord. Vous verrez également comment, conduire une réunion, prendre la parole en public en toute aisance et améliorer votre niveau d'anglais professionnel.

CPF
Présentiel -- 27 jours
€ 11,613
Paris - M09 20

L'essentiel des ressources humaines pour les managers

Cette formation, destinée aux managers, présente l'essentiel de la législation du travail, des processus de recrutement et de la gestion des contrats mais aussi les éléments principaux de la GPEC, de la prévention des risques psychosociaux et de la négociation avec les IRP.

Présentiel -- 2 jours
€ 1,390
Paris - M06 11+ 2

Impulser l'agilité dans l'organisation RH

* Piloter les RH en acceptant sa dimension stratégique et différenciante * Réussir un projet ambitieux et offrir le meilleur service à ses clients ou usagers * Piloter une gestion RH performante * Connaître les meilleures pratiques dans le domaine * Se doter des bons indicateurs de mesure de la performance RH * Mobiliser toutes les énergies, tirer le meilleur de chacun * Construire et travailler sur un référentiel de performance RH, au-delà des minimums réglementaires et des usages traditionnels * Obtenir des clés et des challenges pour figurer dans le peloton de tête des meilleurs praticiens RH

CPF
Présentiel -- 2 jours
€ 1,550
Paris - M05 14+ 2