Toutes les formations Lamy Formation
Page 1 sur 43Voir tout le catalogue« Vivre le droit autrement » Que vous souhaitiez actualiser vos connaissances, sécuriser vos pratiques, développer une nouvelle expertise, faire évoluer votre posture professionnelle, nous vous proposons pour chacune de nos formations une démarche pédagogique collaborative orientée vers l’expérimentation et résolument pragmatique.
À retrouver sur https://www.wk-formation.fr/lamyStagiaires par an3500
Date de création1996
Nombre de formateurs180
Certifications
FFP
Comment réussir le post - Brexit suite à la signature de l'accord ?Par Lamy Formation
- Identifier les conséquences systémiques, managériales et opérationnelles de la sortie du Royaume Uni de l'Union Européenne
- Adapter ses pratiques commerciales, juridiques et financières
- Renégocier les contrats en cours, principaux et induits
- Configurer les organisations documentaires et logistiques
- Intégrer les nouvelles contraintes déclaratives, douanières et fiscales
Télétravail et système de gestion collaborateursPar Lamy Formation
- Mettre en place ou challenger son système de contrôle des collaborateurs en télétravail
- Respecter les mesures imposées par la CNIL
- Valoriser ce mode d'organisation auprès de l'entreprise
Maîtriser le droit chinois pour s'implanter ou se développer en Chine (Formation à distance ou en présentiel)Par Lamy Formation
- Maîtriser les spécificités du droit chinois des contrats et des investissements étrangers
- Négocier des contrats soumis au droit chinois
- Couvrir les risques juridiques des principaux contrats utilisés par les entreprises étrangères
- Faire des affaires et/ou s'implanter en République Populaire de Chine en sécurisant ses investissements
WEBINAR : Nouveau protocole sanitaire, êtes-vous conformes ?Par Lamy Formation
- Faire le point sur l'actualité en droit du travail face au second confinement
- Préparer la reprise sereinement en utilisant les dispositifs proposés par le gouvernement
- Eclaircir les zones d'ombre sur le télétravail
Cycle Directeur JuridiquePar Lamy Formation
- Définir une stratégie juridique alignée sur la stratégie globale de l'entreprise
- Etablir sa feuille de route pour réaliser la transformation de la Direction Juridique
- Savoir utiliser les leviers d'optimisation du fonctionnement de la direction juridique : soft skills, legal risk management, outils numériques...
- Définir ses KPI de performance pour promouvoir l'action de la direction juridique
- Gérer le risque juridique grâce au Legal Risk Management, élaborer sa cartographie des risques et évaluer sa gestion des risques
Lutter contre la discrimination au travail et manager la diversité en entreprisePar Lamy Formation
- Comprendre les notions de diversité et égalité des chances
- S'affranchir des stéréotypes et adopter un comportement conforme au cadre légal
- Partager les bonnes pratiques de recrutement et de management non-discriminantes
- Maîtriser les situations inconfortables et encourager une diversité enrichissante
Culture marketing pour juristePar Lamy Formation
- Mieux appréhender les mutations du commerce et du marketing liées au digital
- Découvrir les nouveaux métiers et les innovations en marketing digital
- Comprendre les défis des métiers du marketing pour mieux communiquer
- Renforcer le binôme droit /marketing pour accélérer dans un monde en pleine mutation
Négocier un accord sur la diversité et l'égalité des chancesPar Lamy Formation
- Comprendre les enjeux de la diversité au travail
- Acquérir les connaissances utiles pour développer une politique diversité
- Fixer le cadre d'une négociation
- Mettre en oeuvre une politique conventionnelle
Les contrats internationauxPar Lamy Formation
- Acquérir des réflexes dans la rédaction et la négociation de contrats internationaux
- Revoir vos pratiques et compléter vos modèles de contrats
- Aborder les mécanismes de garanties contractuelles et leur caractère exécutable à l'étranger
- Comprendre les modes de résolution des conflits dans un contexte international
Les "soft skills" essentielles pour les CCOsPar Lamy Formation
- Maîtriser les outils fondamentaux de l'analyse décisionnelle, pour proposer les solutions les plus adéquates au top management
- Pratiquer la « négociation raisonnée » afin d'obtenir des dispositifs de gestion des risques réglementaires alignés avec votre perception des risques et celles de vos interlocuteurs
- Faire évoluer les comportements souhaités en vous basant sur les fondamentaux des sciences comportementales
- Mettre en place des formations efficaces en vous basant sur les apports des sciences pédagogiques
