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Depuis plus de 23 ans, le groupe DMM, implanté en France, en Europe et en Afrique, offre une gamme de services liés au développement, et l’accompagnement de la conduite de vos ressources humaines. Le groupe DMM est spécialisé dans la Formation, le Conseil RH, Coaching individuel et collectif et s’inscrit dans une démarche de co-construction avec chaque décideur. Le Groupe DMM met à votre service une équipe d’experts certifiés aux méthodes et techniques les plus innovantes en matière de formation, coaching et développement personnel. Une Equipe multiculturelle et polyvalente constitue un atout majeur pour anticiper et gérer les challenges liés au capital humain auxquelles sont confrontées les entreprises dans un environnement en perpétuel changement.

À retrouver sur http://www.groupedmm.com
Stagiaires par an6500
Date de création1994
Nombre de formateurs20

Certifications

Groupe DMM
Maîtriser les fondamentaux du managementPar Groupe DMM
  • Acquérir les méthodes et le savoir-faire d’un management motivant
  • Adapter son style de management aux différentes situations rencontrées
  • S’entraîner à conduire les entretiens clés à partir d’outils opérationnels utilisables au quotidien
Groupe DMM
Manager le changementPar Groupe DMM
  • Comprendre les mécanismes du changement
  • Identifier les différentes réactions individuelles et collectives face au changement
  • Structurer sa méthodologie de stratégie du changement
  • Développer sa propre capacité à intégrer le changement et à surmonter ses freins personnels
  • Sensibiliser à l’importance des facteurs humains de la communication et de l’information pendant l’ensemble du processus
Groupe DMM
Relever les défis du Management à distancePar Groupe DMM
  • Développer une communication persuasive et une dynamique de coopération au service de la performance globale
  • Pratiquer l’empathie et l’assertivité, maîtriser les outils du dialogue constructif et adapter son niveau de communication aux différents interlocuteurs
  • Valoriser la contribution apportée à ses interlocuteurs en se positionnant comme ressource pour améliorer les résultats
  • Anticiper la gestion des situations difficiles, prévenir et gérer les conflits d’intérêt, éviter les luttes d’ascendance, l’ingérence, la négociation permanente…
Groupe DMM
Manager par les objectifs, piloter la performancePar Groupe DMM
  • Formuler des objectifs pour son équipe
  • Fédérer son équipe autour des objectifs à atteindre
  • Piloter l’activité
  • Contrôler et assurer le suivi
Groupe DMM
Développer son leadershipPar Groupe DMM
  • Mieux se connaître pour renforcer sa capacité d’adaptation et de mobilisation
  • Développer son aptitude à susciter l’adhésion, motiver et fédérer autour d’une vision commune
  • Améliorer ses performances en conjuguant les processus de management hiérarchique et/ou transversal et ses attitudes de leader
Groupe DMM
Réussir l’entretien annuel d’évaluation Programme manager (évaluateur)Par Groupe DMM
  • Resituer l’entretien annuel d’évaluation dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Acquérir les principes, outils et méthodes pour préparer, conduire un entretien et le piloter dans le temps
  • S’entraîner à mener l’ entretien
Groupe DMM
Réussir son entretien annuel d’évaluation Programme collaborateur (évalué)Par Groupe DMM
  • Resituer l’entretien annuel d’évaluation dans la stratégie globale de l’entreprise
  • Acquérir les principes, outils et méthodes pour préparer, conduire un entretien et le piloter dans le temps
  • S’entraîner à mener l’ entretien
Groupe DMM
Gérer son temps et ses prioritésPar Groupe DMM
  • Intégrer les principes de base d’une gestion du temps efficace
  • Identifier des méthodes concrètes pour renforcer son efficacité dans la maîtrise de son environnement professionnel
  • Mieux s’organiser afin de gérer harmonieusement ses priorités professionnelles et personnelles
Groupe DMM
Gérer son stress efficacementPar Groupe DMM
  • Comprendre les mécanismes du stress et évaluer ses réactions
  • Repérer ses facteurs de stress et ses modes de fonctionnement
  • Utiliser les outils de gestion du stress
  • Mettre en œuvre sa propre stratégie anti-stress
Groupe DMM
Maîtriser la négociationPar Groupe DMM
  • Acquérir les principes de base de toute négociation
  • Analyser les différentes étapes d’une négociation.
  • Mettre en œuvre les comportements les plus efficaces à chaque étape de la négociation.
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