Formation Gouvernance

À propos

* Montrer qu'il existe une forme de gouvernance adaptée à chaque taille d'entreprise, de la start-up à la grande entreprise, en passant par les TPE, ETI et PME * Mettre en avant la valeur ajoutée qu'une gouvernance peut apporter à l'entreprise (quelle que soit sa taille), à son dirigeant et plus largement à l'ensemble des parties prenantes

À propos

* Élever son niveau de maturité entrepreneuriale * Développer un projet d’entreprise en phase avec les défis d‘un monde changeant * Identifier les leviers d’une stratégie performante * Comprendre les nouveaux enjeux et la sociodynamique de l’organisation * Mettre en place une gouvernance et une démarche stratégique adaptées aux objectifs de l’entreprise * Accompagner les ressources humaines dans le changement * Soutenir la performance globale à travers un plan d’action adapté

Prochaines sessions

À propos

* Connaître les règles et les codes régissant la gouvernance pour comprendre les attentes de ses acteurs. * Maîtriser les informations comptables et financières à transmettre aux différentes parties prenantes. * Savoir tirer parti des relations avec la gouvernance pour positionner la direction financière comme un acteur majeur de la création de valeur.

Prochaines sessions

À propos

* Mieux appréhender le paysage de la rémunération des dirigeants actionnaires * Anticiper les changements futurs de texte

À propos

* Connaître les nouvelles obligations de transparence applicables à tous les Comités d'Entreprises (CE) et s'assurer de la bonne conformité aux règles comptables. * Appliquer les principes comptables et financiers aux CE. * Améliorer l'organisation comptable du CE.

Prochaine session

À propos

La constitution d'un Comité d'Entreprise (ou CE) est obligatoire à partir de 50 salariés. Le comité d'entreprise encadre les activités économiques, sociales et culturelles et fait le lien avec l'employeur. La naissance d'un CE doit être organisée et son fonctionnement doit être assurer avec méthode. Ce stage de formation sur le comité d'entreprise vous permettra d'appréhender le fonctionnement d'un CE, tant sur son organisation, sa tenue que sur l'encadrement de ses activités.

Prochaines sessions

À propos

* Pouvoir se protéger efficacement : précautions statutaires et contractuelles * Connaître les risques et apprécier les responsabilités qui en découlent * Éviter les abus de sa fonction * Connaître les sanctions et les éviter

À propos

* Connaître les conditions d’élection du CE * Maîtriser les attributions du CE * Identifier toutes les procédures d’information et de consultation du CE * Favoriser le dialogue social

À propos

* Comprendre l’articulation entre les différents régimes * Mieux choisir son statut de dirigeant * Savoir faire les bons calculs

À propos

La sociologie analyse les sociétés humaines et les interactions entre les individus. Appliquée au milieu professionnel, cette discipline vous permet de mieux comprendre les enjeux actuels du travail et du travailler ensemble. Elle vous apporte également un autre regard sur la souffrance et le plaisir au travail, vous aide à prendre du recul et à mieux aborder les changements. C'est pourquoi nous avons créé pour vous un module d'initiation à la sociologie des organisations. Découvrez le programme dès à présent !

Prochaines sessions