Formations Gestion du temps et des priorités

Débordé ? inorganisé ? hors délais ? Etre agile, c'est savoir piloter et évaluer son efficacité au quotidien. Vous souhaitez transformer vos modes de travail pour gagner en efficacité et en efficience ? Quels sont les outils méthodologiques pour son modèle d’organisation en plan d’action ?

Vous pouvez suivre cette formation dans le cadre d'un parcours certifiant éligible au CPF : Certification management : manager son organisation

• La formation Gestion du temps s'adresse à toute personne qui souhaite gagner du temps en multi-tâches en améliorant sa gestion du temps personnelle et professionnelle. La formation gestion du temps est pour vous ! Vous prendrez le contrôle de votre agenda, mieux gérer son temps pour augmenter votre efficacité et gagner en sérénité.
• Taux de satisfaction participants (2020) : 100%

• Comprendre sa relation au temps
• Gérer ces priorités et gagner du temps.
• Apprendre à planifier et organiser
• Optimiser son temps pour développer son efficacité et son organisation.

Prendre conscience de son comportement : proactif ou réactif. Connaître les bonnes pratiques de gestion du temps : principes, méthodes et outils, adopter les habitudes des personnes efficaces, reprendre le contrôle de son temps.

• Cette formation Développement Personnel permet d'acquérir des outils et des méthodes de gestion du temps afin de conjuguer épanouissement personnel et efficacité professionnelle

Préparer sa prise de notes, retranscrire l’essentiel d’un échange, diffuser ensuite un compte rendu fidèle et objectif... Tout cela demande de bien choisir ses outils et ses méthodes. Avec cette formation 100% opérationnelle sur la prise de notes et la rédaction de comptes-rendus, vous pourrez évaluer votre pratique et acquérir toutes les astuces et recettes pour gagner en aisance et en efficacité.

Les managers perdent un temps précieux à parer au plus pressé, gérer d'innombrables interruptions, assister à des réunions parfois inutiles et prendre en charge les problèmes de leurs collaborateurs. Lorsque le moment est venu de se centrer sur leurs priorités, de manager... ils manquent alors de temps.

Savoir mieux gérer son temps au travail permet d'être plus performant et plus épanoui. Il s'agit donc d'une notion primordiale, qui profite tout autant au salarié qu'à son employeur. Tel est précisément l'objectif de la formation gestion du temps de travail d'Elegia, ou les clés pour mieux renforcer votre efficacité professionnelle.

Devenir plus performant grâce à une formation en gestion du temps

Depuis 30 ans, Elegia s'attelle à mettre en place des formations répondant aux besoins des entreprises et aux attentes du marché du travail. Or, l'efficacité, la performance et la rapidité sont des notions au centre de l'économie actuelle. La formation en gestion du temps permet de renforcer son efficacité et de faire face de manière plus fluide à une charge de travail accrue. Parce que des urgences peuvent survenir à tout moment, elle aide les collaborateurs à mieux se confronter aux contraintes et aux imprévus. Mieux optimiser leur temps de travail permet également de réduire leur stress, ce qui s'avère très profitable sur le plan émotionnel et en termes d'épanouissement. La formation gestion du temps a pour but d'aider les employés à mieux organiser leur journée de travail, pour garder le cap sur leurs priorités et leurs objectifs, tout en se rendant plus disponibles.

La formation en gestion du temps : une maîtrise globale de son timing en entreprise

La formation gestion du temps d'Elegia est un outil précieux qui offre une approche complète et pédagogique de la performance et de l'efficacité professionnelle. Elle délivre les clés pour identifier les axes prioritaires de changement à effectuer sur son emploi du temps et fournit tout un tas d'outils méthodologiques pour mieux structurer ses tâches à effectuer. Au terme de cette formation, les collaborateurs se réapproprient leur agenda et sont à même de se concentrer sur leurs priorités en optimisant au mieux leur temps relationnel. Grâce à des jeux de rôle et des mises en application pratiques, les bénéfices et les résultats de cette formation sont immédiats.

• Développer de nouveaux modes de pensée et d’action pour maîtriser l’allocation de son temps
• Hiérarchiser les priorités et gérer les sollicitations de l’environnement
• Faire cohabiter la gestion de l’équipe, des individus et du reporting hiérarchique avec les activités opérationnelles
• Gagner en efficacité de façon globale, et améliorer sa disponibilité pour les personnes en particulier

• Identifier son style de management et en tirer les points forts
• Savoir planifier vos actions pour atteindre vos objectifs
• Comprendre comment rester dans le cadre que vous avez défini